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某企业在招工广告中注明:本企业只招普通学校的毕业生,不招用工读学校毕业生,该企业的做法合法吗

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主观题
某企业在招工广告中注明:本企业只招普通学校的毕业生,不招用工读学校毕业生,该企业的做法合法吗
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主观题
某企业在招工广告中注明:本企业只招普通学校的毕业生,不招用工读学校毕业生,该企业的做法合法吗
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单选题
某广告公司到某职高学校招文秘,毕业生小丁由于年龄没有达到()被拒
A.16周岁 B.17周岁 C.18周岁 D.20周岁
答案
单选题
某广告公司到一职高学校招文秘,毕业生小丁由于年龄没有达到()被拒。
A.16周岁 B.17周岁 C.18周岁 D.20周岁
答案
判断题
国家鼓励煤矿企业变招工为招生。煤矿企业新招井下从业人员,要优先录用技工学校或者中专学校煤矿相关专业的毕业生。
答案
判断题
国家鼓励煤矿企业变招工为招生。煤矿企业新招井下从业人员,要优先录用技工学校或者中专学校煤矿相关专业的毕业生()
答案
判断题
普通高校毕业生属于直招士官的招收对象。
答案
判断题
国家鼓励煤矿企业变招工为招生。煤矿企业新招井下从业人员,应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生()
答案
单选题
《煤矿安全培训规定》要求,国家鼓励煤矿企业变招工为招生。煤矿企业新招井下从业人员,优先录用技工学校或者中专学校煤矿相关专业的毕业生()
A.√ B.×
答案
多选题
接收普通高等学校毕业生学历层次包括()
A.高中 B.博士生 C.本科生 D.研究生
答案
热门试题
应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿国家助学贷款代偿暂行办法中高等学校毕业生指上述高校中全日制普通本(),以及成人高校招收的普通本专科(高职)毕业生(以下简称高校毕业生)。在校期间已享受免除全部学费政策的学生,定向生、委培生、国防生、部队招收的大学毕业生干部,以及从高等学校毕业生中直接招收到士官等其他形式到到部队参军的高校毕业生不包括在内。 根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求,高校毕业生入职培养指导毕业生实现从学生到、的角色转变,尽快融入企业() 接收普通高等学校毕业生要优先接收()专业 下列院校毕业生不属于公安边防消防警卫部队接收普通高等学校毕业生接收范围() 高级技工学校和技师学院毕业生属于直招士官的招收对象。 校园招聘又称为上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校参加招聘、参加毕业生交流会等形式()招蓦人员 应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿国家助学贷款代偿暂行办法中高等学校毕业生指上述高校中全日制普通(),以及成人高校招收的普通本专科(高职)毕业生(以下简称高校毕业生)。在校期间已享受免除全部学费政策的学生,定向生、委培生、国防生、部队招收的大学毕业生干部,以及从高等学校毕业生中直接招收到士官等其他形式到到部队参军的高校毕业生不包括在内。 《公安边防消防警卫接收普通高等学校毕业生实施细则》规定,接收普通高等学校毕业生,在考察的基础上,实行()的综合素质评估选拔制度 接收普通高等学校毕业生的专业根据部队性质、任务和拟补充岗位的需要确定,重点接收()类等毕业生 从高中毕业生、普通高等学校在校生或者毕业生中招录的消防员,授予四级消防士救援衔() 女兵征集年龄:普通高中应届毕业生为17至19周岁;普通高等学校应届毕业生放宽到()周岁。 下列对象不属于普通高等学校毕业生接收范围的是()。 江苏省鼓励企业吸纳高校毕业生,对企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历毕业生,取消落户限制,但仍需要用人审批() 江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中的高等学校毕业生是指(). 江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中的高等学校毕业生是指() 应届高校毕业生招聘基本条件,要求毕业生专业对口,符合企业实际需要() 企业雇用过的某所大学的毕业生比其他大学的毕业生惹麻烦的情况多一些,雇主据此拒绝雇用这所大学的毕业生。这种决策方式容易产生( )歧视。 企业雇用过的某所大学的毕业生比其他大学的毕业生惹麻烦的情况多一些,雇主据此拒绝雇用这所大学的毕业生。这种决策方式容易产生()歧视。 女兵征集的对象为普通高中应届毕业生、高校应届毕业生。 公安边防消防警卫部队接收普通高等学校毕业生有哪些要求()
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