承担涉密项目研究、建设、管理任务的岗位应确定为重要涉密的岗位。（）

在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为：（）涉密人员、（）涉密人员和（）涉密人员，实行分类管理。 在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为：__涉密人员、__涉密人员和__涉密人员，实行分类管理（） 涉密工程项目立项时，项目组应根据项目密级确保项目组具备承担涉密项目的涉密人员资格、涉密场地等条件，不具备条件的应进行整改。 涉密工程项目立项时，项目组应根据项目密级确保项目组具备承担涉密项目的涉密人员资格、涉密场地等条件，不具备条件的应进行整改。 在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为__涉密人员、__涉密人员和__涉密人员，实行分类管理 涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。 涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家M*M事项承担保密义务（） 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密起管理，其中核心人员脱密期为__年，重要涉密人员为__年，一般涉密人员为__年 涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务错（） 在涉密岗位工作的军对人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为核心涉密人员、涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 机关单位应当根据涉密岗位的特点，结合本机关单位的涉密范围和工作实际，确定涉密岗位，并控制在（）内 在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为，实行分类管理（） 涉密人员按照（）分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理 各单位要按照国家有关要求，以为原则确定本单位涉密岗位和涉密人员，加强对涉密人员的日常管理，落实保密责任 各单位要按照国家有关要求，以__原则确定本单位涉密岗位和涉密人员，加强对涉密人员的日常管理，落实保密责任 涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密位上知悉的国家秘密事项承担保密义务（） 涉密人员进入涉密岗位前，需（） 在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。 在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理 涉密人员的管理按照等级，对涉密人员的岗位作出界定（）