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对账工作分为岗位()
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对账工作分为岗位()
A. 对账管理岗
B. 监测分析岗
C. 对账执行岗
D. 对账录入岗
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多选题
对账工作分为岗位()
A.对账管理岗 B.监测分析岗 C.对账执行岗 D.对账录入岗
答案
单选题
划分岗位行为规范属于()
A.企业整体行为识别 B.员工行为识别 C.礼仪行为识别 D.组织行为识别
答案
主观题
筛分岗位操作步骤是什么?
答案
主观题
简述筛分岗位注意事项?
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简述筛分岗位注意事项
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主观题
筛分岗位操作步骤是什么
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主观题
工作评价是指通过确定岗位的()来划分岗位等级及相应工资的方法。
答案
单选题
在对账工作中规定专人对账,记账岗位与对账岗位分设,对账与业务经办相分离,对账人员与客户经理相分离。是遵循()原则。
A.差别管理原则 B.内部制衡原则 C.及时性原则 D.完整性原则
答案
单选题
营业机构应指定专人负责对账工作。记账岗位与对账岗位分别设立,对账人员与记账人员严格分离,不得混岗操作。以上属于银企对账工作中的()
A.前后分离原则 B.及时性原则 C.重要性原则 D.制约性原则
答案
单选题
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答案
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下列属于领导人员违反重要岗位分岗位作业规定的是()
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右臂标志为盾牌形标志通过标识汉字区分岗位()
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由于各个职系的工作()不同,岗位数目也不相同,所以各个职系里划分岗级的多少也是不等的。
商业银行应将柜台记账岗位和对账岗位()。
记账岗位与对账岗位分别设立,对账人员与()及其他外勤人员严格分离,不得混岗操作。
记账岗位和对账岗位必须严格分开,坚决做到对未达账和账款差错的查核工作不返原岗处理()
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