以下关于企业退休计划的陈述，正确的有（）：①企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两类；②在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势；③企业退休计划的税收优惠体现在投资收益的递延纳税、退休期间适用较低的所得税率等方面；④对于确定缴费计划，员工不承担退休基金的投资风险

以下关于退休规划表述正确的是（ ）。 关于DB型企业年金计划与DC型企业年金计划的不同之处，以下分析正确的是。①DB计划比DC计划的可携带性弱②DC计划基金个人承担的投资风险高于DB计划③DC计划的管理和操作成本是要高于DB计划④DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的（） 以下关于退休规划的表述中，正确的是()。 实施职工内部退休计划的，企业应当按照离职后福利处理。（　　） 企业年金计划是一项企业员工提供的（ ），是员工退休后获得的收入。 企业年金计划是一项企业员工提供的( )，是员工退休后获得的收入。 根据企业退休计划中的确定给付计划，某员工每月退休收入为4000元，该员工工龄为20年，并且退休前5年的平均月薪为10000元，那么替代率为（） 根据企业退休计划中的确定给付计划，某员工每月退休收入为4000元，该员工工龄为20年，并且退休前5年的平均月薪为10000元，那么替代率为（）。 由于许多的工人不能被合格退休计划所覆盖，为了鼓励个人建立退休计划，使他们的个人退休计划也享受同合格退休计划一样的税收优惠而建立的养老计划是（） 关于企业年金和员工福利计划的陈述，以下错误的是()。 下列关于退休计划的说法错误的是（） （）是企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入 企业参加社会养老保险计划所缴纳的费用在退休理财规划中属于（） 企业实施的职工内部退休计划，应当比照离职后福利进行会计处理。（） 以下关于退休规划表述正确的是( )。[ 2010年10月真题] 关于个人退休储蓄计划领取收益和转换，下列说法不正确的是（） 关于个人退休储蓄计划的优势和劣势，下列说法不正确的是（） 关于企业职工退休年龄的说法正确的是（）。 关于企业职工退休年龄的说法正确的是（） 以下关于计划经济下我国高等教育弊端的陈述中，不正确的是（）。