（ ）是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式，也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。

用人单位与劳动者自（）建立劳动关系 用人单位( )即与劳动者建立劳动关系。 用人单位自（）与劳动者建立劳动关系。 用人单位与劳动者建立劳动关系时（ ）。 （）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 （）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 劳动合同：劳动合同又称劳动契约、劳动协议。是劳动者和用人单位之间关于确立、变更或终止劳动权利和义务关系的协议。是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议。（） 关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是( )。 关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是()。 劳动法律关系，是指劳动者与用人单位之间在( )依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。 确定用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（） 用人单位与劳动者自()起建立劳动关系。 用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立（）。 用人单位（）起即与劳动者建立劳动关系 58 用人单位与劳动者建立劳动关系时( )。 劳动者和用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议是（）。 用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系 用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位自（　　）起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。