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企业补发上一年度的工资,应计入在岗职工工资总额构成中的()。
单选题
企业补发上一年度的工资,应计入在岗职工工资总额构成中的()。
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 工资性津贴
D. 其他工资
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单选题
企业补发上一年度的工资,应计入在岗职工工资总额构成中的()。
A.基本工资 B.绩效工资 C.工资性津贴 D.其他工资
答案
单选题
()不应计入职工工资总额中。
A.加班加点工资 B.奖金和津贴 C.特殊情况下支付的工资 D.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用
答案
多选题
职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。下列各项应计入职工工资总额的有:
A.美亚服装厂缝纫工杨彩霞五月份计件超额费1200 元 B.顺丰速递快递员王大虎二月份奖励绩效2620 元 C.第一医院内科医生苏国强四月份加班费2388 元 D.市交警大队魏中华六月份高温补贴750 元
答案
多选题
职工工资总额由等项目构成()
A.基本工资 B.奖金 C.加班加点工资 D.津补贴
答案
单选题
《企业年金试行办法》规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的( ),企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的( )
A.1/12,1/6 B.1/12,1/5 C.1/10,1/6 D.1/6,1/12
答案
单选题
《企业年金试行办法》规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。
A.4%,8% B.8%,12% C.4%,12% D.8%,10%
答案
单选题
《企业年金试行办法》规定,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的( )、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的( )。
A.1/12;1/6 B.1/6;1/12 C.1/10;1/6 D.1/6;1/10
答案
多选题
在岗职工工资总额由基本工资、()等项目构成
A.奖金 B.加班加点工资 C.津贴和补贴 D.其他工资 E.创造发明奖
答案
单选题
《企业年金试行办法》规定,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的__、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职业上年度职工工资总额的__()
A.1/12;1/6 B.1/6;1/12 C.1/10;1/6 D.1/6:1/10
答案
单选题
《企业年金试行办法》规定,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的_____、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职业上年度职工工资总额的_____。()
A.8%;12% B.1/6;1/12 C.1/10;1/6 D.1/6:1/10
答案
热门试题
职工工资总额构成中,奖金是指支付给职工的()
企业实际发放给职工的工资就是企业的职工工资总额
单位缴纳基本养老保险费以单位全部职工工资总额为依据,这里的“全部职工工资总额”构成有()。
单位缴纳基本养老保险费以单位全部职工工资总额为依据,这里的全部职工工资总额构成有()
企业年金中企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的( )。
职工工资总额由( )组成。
我国企业缴费、企业与职工缴费有上限约束。规定了企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。
《企业年金办法》规定,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______()
《企业年金办法》规定,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______。()。
在岗职工工资总额中的基本工资也可称为()。
某企业2017年度发生职工福利费170万元,2017年度税前准予扣除的职工工资总额900万元,2018年度发生职工福利费120万元,2018年度税前准予扣除的职工工资总额1100万元,则该企业2018年度允许扣除职工福利费( )万元。
企业年金所需费用中企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的( )。
在岗职工工资总额由基本工资、()等项目组成
《企业职工培训规定》中规定,职工培训经费按照职工工资总额的()计取。
企业年金由企业和职工共同缴费,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()
在岗职工工资总额由基本工资、奖金及超额工资、()、加班加点工资和其他工资等项构成
根据《企业年金试行办法》规定,企业缴费最多不超过本企业上年度职工工资总额的()
根据《企业年金办法》,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的()。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的()。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。
某企业的职工人数比上年增加5%,职工工资水平提高2%,则该企业职工工资总额比上年增长( )。
某企业的职工人数比上年增加5%,职工工资水平提高2%,则该企业职工工资总额比上年增长()。
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