掌握绩效管理的7种技巧中，（）就是建立开放式的双向沟通，消除由于信息不对称、不准确而产生的管理阻力

管理者在进行绩效沟通时要掌握一些技巧，属于这些技巧的有()。 管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列哪些选项属于管理者应该具备的沟通技巧（） 考评者进行绩效沟通时需要掌握哪些技巧? 简述对开放式沟通的评价。 （2018年11月）管理者在绩效沟通时需要掌握的技巧包括（　　）。 沟通是一门艺术，管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是（　　）。 考评者在进行绩效沟通时需要掌握哪些技巧? 以下哪种提问技巧是属于开放式的提问（）。 以下哪种提问技巧是属于开放式的提问（） 在沟通中我们最好采用开放式的提问方式,以下提问中属于开放式的有 在沟通过程中,开放式提问越开放越好 在沟通中进行开放式提问是为了（） 掌握绩效管理的7种技巧，其中（）是指考核目标要有一定的弹性，对员工要有激励作用 简述不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点，绩效沟通有那些技巧。 简述不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点，绩效沟通有那些技巧 下列护患沟通中，属开放式提问的是 下列护患沟通中，属于开放式提问的是（　　）。 开放式管理的目的（） 组合物权利要求分开放式、封闭式和半开放式三种表达方式。 组合物权利要求分开放式、封闭式和半开放式三种表达方式（）