单选题

下列关于人员管理计划说法错误的是()。

A. 使人力资源达到需要的不平衡的一系列工作和过程
B. 根据建设项目管理的发展、目标和内外部条件、环境进行预测
C. 对人力资源需求和供给进行预测
D. 制定相应的政策、计划和控制措施

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单选题
下列关于人员管理计划说法错误的是()。
A.使人力资源达到需要的不平衡的一系列工作和过程 B.根据建设项目管理的发展、目标和内外部条件、环境进行预测 C.对人力资源需求和供给进行预测 D.制定相应的政策、计划和控制措施
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单选题
下列关于资产管理计划推广销售的说法,错误的是( )。?
A.证券公司不得通过广播、电视、报刊及其它证券公司推广集合资产管理计划 B.推广期间,客户资金应存入集合计划份额登记机构指定的专门账户 C.集合资产管理计划应当面向合格投资者推广 D.推广结束后对募集资金的验资工作应由具备证券相关业务资格的会计事务
答案
单选题
下列关于资产管理计划推广销售的说法,错误的是(  )。
A.证券公司不得通过广播、电视、报刊及其它证券公司推广集合资产管理计划 B.推广期间,客户资金应存入集合计划份额登记机构指定的专门账户 C.集合资产管理计划应当面向合格投资者推广 D.推广结束后对募集资金的验资工作应由具备证券相关业务资格的会计事务所完成并出具验资报告
答案
单选题
下列各项中,关于材料员管理计划职责说法错误的是()
A.帮助安排作业队和施工班组使用材料情况 B.加强现场材料的验收、储存保管 C.建立好项目材料管理的各种台账 D.执行安全生产的规章制度和防火规定
答案
单选题
关于劳动力管理计划的编制质量,下列说法错误的是()。
A.与计算的工程量的准确程度有关 B.与工期计划得合理与否有直接的关系 C.与工期计划得合理与否有关系,但不是直接的关系 D.工程量越准确,劳动力使用计划越准确
答案
单选题
关于项目管理计划的说法错误的是( )。
A.项目管理计划包括每个特定项目管理过程的实施程度。 B.项目管理计划中与项目经理进行沟通的要求和技术。 C.项目管理计划可以是概括的或详细的,可以包含一个或多个辅助计划。 D.项目管理计划是用于管理项目的主要文件之一,同时使用其他项目文件。
答案
单选题
下列关于基金管理的经理层人员,说法错误的是( )。
A.经理层人员应当熟悉相关法律、行政法规及中国证监会的监管要求,依法合规、勤勉、审慎地行使职权,促进基金财产的高效运作,为基金份额持有人谋求最大利益 B.经理层人员应当维护公司的统一性和完整性,在其职权范围内对公司经营活动进行独立、自主决策,不受他人干预,不得将其经营管理权让渡给股东或者其他机构和人员 C.经理层人员应当构建公司自身的企业文化,保持公司内部机构和人员责任体系、报告路径的清晰、完整,不得违反规定的报告路径,防止在内部责任体系、报告路径和内部员工之间出现割裂的情况 D.经理层人员应当区别对待公司管理的不同基金财产和客户资产,可以在不同基金财产之间、基金财产与委托资产之间进行利益输送
答案
单选题
下列关于管理人员来源的说法,错误的是()
A.组织选聘管理人员可通过外部选聘或内部提拔两种方式 B.外部招聘能够利于鼓舞士气,提高工作热情 C.内部提拔有利于保证选聘工作的正确性 D.外部招聘的被聘干部具有“外来优势”
答案
单选题
关于人员配备计划的表述,说法错误的是(  )
A.人员配备计划包括人员需求和人员配备 B.制订出的人力资源需求计划包括需求的人力资源数量、种类、时间、专业方向与水平等 C.人员配备计划描述人力资源何时加入项目工作、何时脱离项目工作,以及如何加入和离开项目团队 D.人员配备计划是整个项目计划的一部分,其形式必须是正式的
答案
单选题
关于绩效计划,下列说法错误的是(  )
A.是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节 B.管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程 C.绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约 D.为员工职业生涯规划提供依据
答案
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