（　　）是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。

品质主导型的绩效考评不适合于对员工的( )进行考评。 品质主导型的绩效考评不适合于对员工的（）的考评。 喷泉模型是一种以__为动力，以（）作为驱动的模型，适合于面向对象的开发方法 按照斯皮罗等人的观点，随机访问教学作为一种教学途径，更适合于（） 以下是关于结构化信息系统分析与设计方法的描述：Ⅰ.该方法适合于结构化程度较高的事务处理系统的开发﹔Ⅱ.该方法适合于决策支持系统的开发﹔Ⅲ.该方法适合于用户需求可以事先冻结的信息系统的开发﹔Ⅳ.该方法适合于业务流程比较稳定，规模适中的信息系统的开发﹔Ⅴ.该方法适合于规模庞大的信息系统开发。以上描述中正确的有()。 能力主导型的绩效考评适合于等于管理性，事务性工作进行考评。() JSP是由 Sun 公司在Java语言上开发出来的一种静态网页制作技术 压力铸造是一种适应性很广泛的铸造方法，它不但适合于单件、小批生产，也适合于大批量生产 （　　）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。 绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法是（　　）？。 （ ）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。 零售中的新产品是指市场上新开发出来的产品。 埋弧自动焊是一种广泛使用的焊接方法，适合于全位置焊 ( )是一种岗位评价方法，适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。 资格预审方法比较适合于情况的招标项目（） 资格后审方法比较适合于( )的招标项目。 （）仅仅适合于对人员的考评，而不适合对组织考评。 评价绩效不适合于：（） 在各种考评方法中，下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人？（） （）是比较适合于人力资源需求短期预测的方法