单选题

外单位A1类施工,归口管理部门需安排人员添乘,监督施工方严格按照限速要求运行,同时在联锁设备临时接管后监督施工方严禁私自()

A. 手摇道岔人工办理进路
B. 办理进路
C. ATS办理进路
D. LCW办理进路

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单选题
外单位A1类施工,归口管理部门需安排人员添乘,监督施工方严格按照限速要求运行,同时在联锁设备临时接管后监督施工方严禁私自()
A.手摇道岔人工办理进路 B.办理进路 C.ATS办理进路 D.LCW办理进路
答案
单选题
外单位进行A0、A1、B1类施工作业时,须由所属专业归口管理部门指派人员担任()
A.施工负责人 B.施工监管人 C.施工联络人 D.施工归口人
答案
单选题
委外单位进行A0、A1、B1类施工作业时,须由所属专业归口管理部门指派人员担任()
A.施工负责人 B.施工监管人 C.施工联络人 D.施工归口人
答案
判断题
委外单位进行A0、A1、A2、B1类施工作业时,须由专业归口管理部门指派胜任人员担任施工监管人()
答案
单选题
外单位施工时须由所属专业归口管理部门指派胜任人员担任施工监管人;进行A0、A1、B1类施工作业时,必须到场()
A.施工负责人 B.施工监管人 C.施工联络人 D.施工委外人
答案
单选题
外单位的施工作业需由归口管理部门加派__名施工监管人()
A.1 B.2 C.3 D.每站 1 人
答案
多选题
归口管理部门对外单位施工进行监督管理职责有哪些()
A.对施工作业的安全保障措施进行审核,提出相应意见。 B.对外单位施工过程的安全进行严格把关,制定相应的检查计划,做好相关检查记录。 C.发现外单位在安全生产中执行有偏差或存在安全隐患时应及时提出整改意见。 D.对于外单位在作业过程中存在严重违章,据不整改的或未整改安全隐患的,归口管理部门有权立即停止其作业或下发整改通知
答案
多选题
外单位凭《外单位施工作业许可单》向归口管理部门提报施工计划。归口管理部门审核施工__、__、提供配合等情况,并按规定申报计划()
A.安全措施 B.影响情况 C.作业区域 D.A. 作业时间
答案
单选题
外单位向归口管理部门申请,由归口管理部门负责与组织与人力资源总部协调,安排外单位施工负责人学习、考试,合格后由颁发施工负责人证()
A.归口管理部门 B.调度部 C.组织与人力资源总部 D.生产管理室
答案
判断题
外单位(委外单位除外)的施工作业需由归口管理部门或公司指定的配合部门加派一名施工监管人()
答案
热门试题
在外单位进行施工作业时运营分公司内部归口管理部门负责监督的人员称为() 有作业均需现场属地人员配合,外单位(委外单位除外)的施工作业需由归口管理部门或__指定的配合部门加派一名施工监管人() 所有作业均需现场属地人员配合,外单位的施工作业需由归口管理部门指派一名() 外单位向归口管理部门申请,由归口管理部门负责与人力资源部协调,安排外单位施工负责人合格后由人力资源部颁发施工负责人证() 归口管理部门应对委外单位的施工作业.外单位的施工安全进行不定期抽查() 外单位(委外单位除外)的施工作业需由运营分公司内部归口管理部门或公司指定的配合部门加派__名施工监管人() 外单位施工作业由施工归口管理部门负责向调度总部申报计划() 所有作业均需现场属地人员配合,外单位(委外单位除外)的施工作业需由归口管理部门或公司指定的配合部门加派一名() 施工监管人,在外单位(委外单位除外)进行施工作业时运营分公司内部归口管理部门负责监管的人员称为() 凡外单位进行施工作业时,均须由专业归口管理部门指派胜任人员担任施工监管人() 归口管理部门核查后,负责协助外单位施工计划申请工作,负责现场管理外单位施工作业,协调现场作业关系() 在外单位(委外单位除外)进行施工作业时运营分公司内部归口管理部门负责监管的人员称为() 归口管理部门应对委外单位的施工作业.施工安全等进行不定期抽查() 所有作业均需现场属地人员配合,外单位的施工作业需有归口管理部门加派一名施工监管人() 在委外单位进行施工作业时运营分公司内部归口管理部门负责监管的人员称为施工监管人() 按照《外单位作业安全管理办法》规定,在外单位作业(施工)前,需由归口管理部门发起《工程项目作业(施工)方案审核表》的会签和《安全协议》的签订工作。完成后归口管理部门需向安全部提报已签订的《安全协议》,安全总部对归口管理部门填写的《安全保证金交款单》进行审核() 辅站另设施工联络人。另外,所有作业均需现场属地人员配合,外单位(委外单位除外)的施工作业需由归口管理部门或公司指定的配合部门加派一名施工联络人() 归口管理部门:根据施工作业的专业划分和各部门或中心的职能划分,外单位的任何施工作业均需明确某部门或中心为归口管理部门() 在外单位(委外单位除外)进行施工作业时运营分公司内部归口管理部门应配备负责监管() 一年以上长期委外单位的人员可视为归口管理部门的人员,如无另行要求,按照归口管理部门员工管理()
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