登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
观察误差产生的原因从调查主体和调查客体划分,可分为()、()两大类
主观题
观察误差产生的原因从调查主体和调查客体划分,可分为()、()两大类
查看答案
该试题由用户824****21提供
查看答案人数:34780
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户824****21提供
查看答案人数:34781
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
观察误差产生的原因从调查主体和调查客体划分,可分为()、()两大类
答案
单选题
按调查误差产生原因,统计调查误差分为工作误差和()。
A.代表性误差 B.人为误差 C.方法误差 D.源头误差
答案
主观题
通常将调查误差按产生原因分为
答案
多选题
通常将调查误差按产生的原因分为()。
A.登记误差 B.代表性误差 C.控制误差 D.计量误差
答案
判断题
市场调查为市场预测和经营决策提供科学的依据。它由以下要素构成,即调查主体、调查客体和调查主题。
A.对 B.错
答案
主观题
按仪表产生误差原因的不同,仪表误差可分为基本误差和()两类。
答案
判断题
按照调查对象范围进行划分,可分为全面调查和非全面调查。( )
答案
多选题
市场的调查分析根据调查主、客体的不同可分为()。
A.营销市场的调查分析 B.采购市场的调查分析 C.生产厂家和供应商的调查分析 D.需求市场调查分析 E.消费者的调查分析
答案
单选题
从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工()调查两个方面。
A.薪酬认可度 B.薪酬满意度 C.薪酬公平度 D.薪酬合法度
答案
多选题
从火灾原因调查的角度,汽车火灾的原因可分为()
A.机械故障类 B.电器类 C.人为类 D.交通事故类
答案
热门试题
按调查目的划分,市场调查可分为()
根据调查主体的不同,薪酬调查可分为( )。
按收集资料的方法划分,市场调查方法有固定样本连续调查法、观察调查法和()
以尽职调查的内容划分,尽职调查可分为()。
以尽职调查的内容划分,尽职调查可分为()
从物权客体划分,物权可分为主物权和从物权。()
从物权客体划分,物权可分为主物权和从物权()
误差根据产生原因可分为系统误差、环境误差和过失误差。
根据误差的性质和产生的原因,误差可分为___、___、____
从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可分为薪酬市场调查和企业员工薪酬下列哪一项调查两方面?()
统计数据的登记性误差是指在调查登记过程中由于调查者和被调查者的人为原因形成的误差
误差根据产生原因可分为系统误差、随机误差和过失误差。()
误差根据产生原因可分为系统误差、随机误差和过失误差()
测量误差的性质和产生的原因,可分()。
根据调查范围来划分,调查报告可分为()
按调查对象的特征划分,市场调查可分为( )。
从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可分为薪酬市场调查和( )。
系统误差按其产生的原因可分为仪器误差、环境误差和()
()包括:询问调查、观察调查和实验调查。
按调查范围不同,市场调查可分为:访问法、观察法和试销试营法。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP