《劳动法》赋予劳动者享有接受职业技能培训的权利。

下列属于我国劳动法规定的劳动者享有的权利是（　　）。 ①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利 ③接受职业技能培训的权利④批评权、建议权和检举权 《劳动法》第三条赋予了劳动者享有（ ）项权利。 《劳动法》第三条规定，劳动者享有（）、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 《劳动法》第三条规定，劳动者享有（）、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者享有接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利（） 劳动者享有职业技能的权力（） 《劳动法》第3条赋予了劳动者享有项权利和劳动者需要履行的项义务（） 劳动者的基本权利包括、享有社会保险和福利、提请劳动争议处理、接受职业技能（） 《劳动法》赋予劳动者的权利有哪些 《劳动法》赋予劳动者的权利有哪些？ 不是《劳动法》赋予劳动者权利的是（） 劳动者享有（）、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。 《劳动法》规定，劳动者享有的权利包括（） 劳动者的权益包含：享有平等就业和选择就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利。（） 劳动者的权益包含享有平等就业和选择就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利。 劳动者的权益包含：享有平等就业和选择就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利（） 《劳动法》规定的劳动者享有的权利有:（） 《劳动法》规定劳动者享有的权利不包括（） 根据《劳动法》，下列（ ）属于劳动者享有的权利。 劳动者的权益包含：享有平等就业和选择就业的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训、享受保鲜盒福利的权利（）