福莱特的结合方法是指（）
A. 工人和雇主要看到共同点，找出使双方满意的方法
B. 一方妥协的方法
C. 一方统治另一方的方法
D. 谈判的方法
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福莱特的结合方法是指（）
A.工人和雇主要看到共同点，找出使双方满意的方法 B.一方妥协的方法 C.一方统治另一方的方法 D.谈判的方法
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群体(福莱特)
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整体学说(福莱特)
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功能权力(福莱特)
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福莱特认为()是管理的核心。
A.合作 B.团结 C.协作 D.责任
答案
福莱特把领导分成 ( )
A.个人领导和功能领导 B.组织领导和权威领导 C.个人领导和权威领导 D.功能领导和组织领导
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相互渗透定律(福莱特)
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在福莱特看来，群体( )
A.是单纯的一群人或者一个组织成员的简单组合 B.是一个缺乏凝聚力的整体 C.不能改变个人的思想和行为 D.和睦共处
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福莱特称权力即( )
A.成事的能力 B.共享的能力 C.独占的能力 D.运用的能力试题分析福莱特给权力下的定义是：权力即成事的能力。她认为权力的真正基础应该是通过圆环形反应而取得的各种经验的交织。故此，权力实际上是合作的产物，是互相推动而不是互相压制的。
答案
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福莱特认为协作是管理的核心。()
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由福莱特提出的管理理论是()
福莱特认为认为指挥是管理的核心。()
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福莱特称权力即______的能力。
福莱特认为，最好的领导者特征是（）
福莱特推崇的解决社会冲突的办法是( )
福莱特认为，控制是由下列哪项因素来控制（）
按照福莱特的观点，有效的领导靠的是( )
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在福莱特看来，群体过程的核心就是( )
福莱特提出了“建设性冲突”理论。()
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在福莱特看来，群体过程的核心就是( )
在福莱特看来，群体过程的核心就是______。
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