多选题

集团公司落实“人才强企”战略,分阶段启动3项人才培养培训计划,持续加大市场化选人用人引人力度,建设一支党性强、正气足、作风硬、会干事、能成事的干部员工队伍()

A. 鼎泰
B. 兴泰
C. 启泰
D. 助泰
E.
F.
G. G

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多选题
集团公司落实“人才强企”战略,分阶段启动3项人才培养培训计划,持续加大市场化选人用人引人力度,建设一支党性强、正气足、作风硬、会干事、能成事的干部员工队伍()
A.鼎泰 B.兴泰 C.启泰 D.助泰 E. F. G.G
答案
单选题
"集团公司“3215”人才培养计划中的“3”是指()。
A.300名优秀中层管理人才 B.30名优秀高层管理人才 C.300名优秀高技能人才 D.300名优秀基层管理人才
答案
判断题
集团公司“3215”人才培养计划中的“3”是指优秀高技能人才数量。
答案
单选题
"集团公司“3215”人才培养计划中的“2”是指()。
A.200名优秀中层管理人才 B.20名优秀高层管理人才 C.200名优秀高技能人才 D.200名优秀基层管理人才
答案
单选题
"集团公司“3215”人才培养计划中的“1”是指()。
A.100名优秀高技能人才 B.100名优秀高层管理人才 C.100名优秀中层管理人才 D.100名优秀基层管理人才
答案
单选题
"集团公司“3215”人才培养计划中的“5”是指()。
A.50名优秀中层管理人才 B.50名优秀高层管理人才 C.500名优秀高技能人才 D.500名优秀基层管理人才
答案
多选题
实施人才强企战略,健全人才培养、引进、使用机制,重点做好__,激发和保护企业家精神,营造鼓励创新创业的良好环境()
A.企业经营管理人才 B.专业技术人才 C.高技能人才 D.特殊领域紧缺人才
答案
多选题
实施人才强企战略,健全人才培养、引进、使用机制,重点做好企业工作,激发和保护企业家精神,营造鼓励创新创业的良好环境()
A.经营管理人才 B.专业技术人才 C.高技能人才 D.特殊领域紧缺人才
答案
单选题
中国石化集团公司人才强企工程的基本原则中工程牵引、合力驱动是()
A.核心 B.保障 C.关键 D.根本
答案
多选题
人才资源是强军兴军的宝贵战略资源。要加紧构建“三位一体”新型军事人才培养体系,加大()人才、()人才、()人才、()人才培养力度。
A.联合作战指挥 B.新型作战力量 C.高层次科技创新 D.高水平战略管理
答案
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