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我国《仲裁法》适用于()
单选题
我国《仲裁法》适用于()
A. 收养、抚养纠纷
B. 婚姻、继承纠纷
C. 合同纠纷
D. 劳动争议
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单选题
我国《仲裁法》适用于()
A.收养、抚养纠纷 B.婚姻、继承纠纷 C.合同纠纷 D.劳动争议
答案
单选题
我国《仲裁法》适用于()。
A.合同纠纷 B.收养、抚养纠纷 C.婚姻、继承纠纷 D.劳动争议
答案
主观题
我国《仲裁法》适用于( )。( )
答案
多选题
我国《仲裁法》适用于()
A.合同纠纷 B.其他财产权益纠纷 C.婚姻.继承纠纷 D.劳动争议和行政纠纷
答案
多选题
下列不适用于《仲裁法》的是()
A.运输合同纠纷 B.买卖合同纠纷 C.收养纠纷 D.继承纠纷
答案
主观题
《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议?
答案
多选题
(2016年)下列不适用于《仲裁法》的是()。
A.运输合同纠纷 B.买卖合同纠纷 C.收养纠纷 D.继承纠纷
答案
多选题
下列适用于《劳动争议调解仲裁法》的有()
A.因确认劳动关系发生的争议 B.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷 C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 E.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
答案
单选题
我国《仲裁法》适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间的()。
A. 合同纠纷和其他财产权益纠纷 B. 劳动争议和行政争议 C. 婚姻
答案
多选题
下列选项中,不适用于《仲裁法》的仲裁解决的是()
A.劳动争议纠纷 B.行政争议纠纷 C.婚姻纠纷 D.抚养纠纷
答案
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下列纠纷、争议中,适用于《仲裁法》调整的是()
下列纠纷、争议中,适用于《仲裁法》调整的是( )。
下列纠纷、争议中,适用于《仲裁法》调整的是()。
下列情况适用于《劳动争议调解仲裁法》的有()
什么是劳动争议?哪些劳动争议适用于劳动争议调解仲裁法?
根据我国《仲裁法》的规定,下列纠纷中可以适用《仲裁法》规定的仲裁程序解决的是( )。
根据《仲裁法》的规定,下列各项中,可以适用《仲裁法》进行仲裁的是( )。
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下列纠纷中不适用我国《仲裁法》解决的是:( )
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下列纠纷中,适用《仲裁法》仲裁的是()。
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关于我国涉外仲裁法律规则,下列哪些表述不符合我国《仲裁法》的规定?
下列各项纠纷中,适用《仲裁法》仲裁的是()。
下列各项纠纷中,适用《仲裁法》仲裁的是()。
根据我国《仲裁法》的规定,下列纠纷处理中,不适用仲裁的有( )。
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下列选项中,适用《仲裁法》的有()。
下列()不适用《劳动争议调解仲裁法》
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