关于国家法定加班，以下哪种说法正确（）
A. 法定加班分别有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节
B. 法休当天休假与三倍工资不共享
C. 法休与周休重合，可补周休一天
D. 法休加班需按公司规定提前进行计划申请，合理管控法休加班费用
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关于国家法定加班，以下哪种说法正确（）
A.法定加班分别有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节 B.法休当天休假与三倍工资不共享 C.法休与周休重合，可补周休一天 D.法休加班需按公司规定提前进行计划申请，合理管控法休加班费用
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关于国家法定福利和企业自主福利的说法，错误的是( )。
A.国家法定福利具有强制性，任何企业都必须执行 B.带薪休假属于国家法定福利 C.企业为员工提供的儿童看护和老人护理属于国家法定福利 D.企业自主福利不具有任何的强制性，具体的项目也没有一定的规定和标准
答案
以下福利项目属于国家法定福利的是（ ）。
A.法定的社会保险 B.住房公积金 C.健康医疗保险计划 D.灵活多样的员工退休计划
答案
以下福利项目属于国家法定福利的是（）
A.法定的社会保险 B.住房公积金 C.公休假日 D.法定休假日 E.带薪休假
答案
公司取消了假日加班补贴制度，但对国家法定节日期间加班的员工仍给予一定的加班补偿，下面对加班补偿表述正确的是（）
A.按日均工资的3倍给予补偿 B.车辆负责人及主修技术人员按150元/天标准补偿 C.随车人员及熟练技术修理工按100元/天标准补偿 D.学徒工补偿标准由各部门经理根据其技术水平参照上述标准核定
答案
以下哪个不是国家法定假日的传统节日（）
A.清明节 B.端午节 C.元宵节
答案
以下属于国家法定全民公休节日的是（）
A.花市 B.圣诞节 C.清明节 D.重阳节
答案
员工加班后各部门应优先安排调休，国家法定节假日加班给予2倍时间的调休假（）
A.正确 B.错误
答案
不是国家法定药品标准
答案
《劳动法》规定，国家法定休假日加班费不低于平时工资的几倍？
答案
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国家法定计量电位包括（）
劳动法规定，国家法定休假日加班的按不低于工资的200%支付工资（）
按国家规定：国家法定节假日,如有加班一天，工资报酬則按3天计算。（）
国家法定节假日上班的同事，可享受一下哪种待遇（）
国家法定计量单位包括（）。
下列属于国家法定福利的有（）
下列属于国家法定福利的是
下列属于国家法定福利的有（）。
关于党的政策和国家法律的关系，正确的说法是（）。
对于违反国家法规以下哪些处理正确（）
国家法定计量检定机构是指（）。
国家法定计量检定机构是指（）
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等国家法定节日，应当组织节日值班（）
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