某公司经管层干部李某，强令员工冒险作业，按规定应对李某记分（）

某公司员工陈某通气点火前未进行气密性检测，按规定应对陈某记分（） 某公司为员工李某提供专项培训费用10万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期10年。工作满5年时，李某辞职，李某应向某公司支付违约金（　）。 李某是某上市公司的员工，发生下列哪种情形，该公司可以辞退李某？ 某公司为员工李某提供专项培训费用10万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期10年。工作满5年时，李某辞职，李某应向某公司支付违约金万元 员工有权拒绝（）和强令冒险作业（） 李某是某公司职员，李某在某夜公司加班时，被其主管张某强奸，在法院审理张某的刑事责任时，李某决定提起附带民事诉讼，则李某可以进行以下哪些行为?() 某公司为员工李某提供专项培训费用10万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期10年。工作满5年时，李某辞职，李某应向某公司支付违约金最高为（）万元 某公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年8个月，解除合同前李某月工资为2400元。李某要求公司经济补偿，而某公司认为是协商终止合同，不应当进行补偿。根据《劳动法》的规定，下列说明正确的是（）。 李某系某公司员工，她在怀孕期间不能胜任原来的工作，因此要求公司调整，公司以此为借口与李某解除了劳动合同。下列表述正确的是（）。 税务师李某为某公司代理纳税审查，审查过程中李某的行为正确的有（） 税务师李某为某公司代理纳税审查，审查过程中李某的行为正确的有( )。 某公司因个体工商户李某发生债务纠纷，向法院申请诉前保全，查封李某运输汽车一辆。但该公司在法定期间内未对李某起诉，并因保全而给李某造成经济损失。按照民事诉讼法的规定，李某可以()。 某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业，威胁到员工人身安全。根据《劳动合同法》，关于该员工的做法，错误的是（　　）。 某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业，威胁到员工人身安全。根据《劳动合同法》，关于该员工的做法，错误的是（ ）。 根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（） 严禁干部现场把关不到位、强令工人冒险作业、违章指挥（） 强令违章冒险作业罪主体范围包括员工（） 在岗员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（） 李某为氧化铝公司员工，某日，车间出现大量铝水泄露，李某立即停止作业，撤离车间，公司可以因此解除与其订立的劳动合同。（第五十二条）（）