人工控制是由人的眼、脑、手来实现的，工作单调，劳动强度小。（）

下列情形中最不适合由人工控制的情形是()。 下列情形中最不适合由人工控制的情形是（） 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时，劳动强度指数是 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅱ级时，劳动强度指数是 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时，劳动强度指数是（） 电算化方式下的内部控制由人工控制变为人机共同控制（） 钳工加工的生产效率高，劳动强度小（） 劳动强度指数，是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是（ ）。 Ⅱ级体力劳动强度对应的劳动强度指数（） 注册会计师在了解Ｈ公司内部控制中的人工控制部分时，发现Ｈ公司人工控制的内容主要包括下列几个方面。其中，最可能认为不适当由人工控制的方面是（） 劳动强度指数为18时，按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为 体力劳动强度按大小分为4级，其中Ⅱ级体力劳动强度是指体力劳动强度指数范围为（）。 劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于劳动强度指数I说法不正确的是()。 体力劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标。关于体力劳动强度级别的说法，正确的是（）。 （非煤）浅孔落矿劳动强度小，安全性好（ ） 某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21，按照我国体力劳动强度分级方法，该工人的劳动强度属于某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21，按照我国体力劳动强度分级方法，该工人的劳动强度属于（） RMR和劳动强度指数Ⅰ是体力劳动强度等级划分时采用的指标。() 我国“体力劳动强度分级”标准中体力劳动强度划分的依据是 我国"体力劳动强度分级"标准中体力劳动强度划分的依据是 我国1983年颁布《体力劳动强度分级》把劳动强度分为（）。