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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后，生产经营单位( )。
A.不得降低从业人员的工资、福利等待遇 B.可以降低从业人员的工资、福利等待遇 C.可以解除与从业人员订立的劳动合同 D.不得解除与从业人员订立的劳动合同
答案
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后，生产经营单位( )
A.不得降低从业人员的工资 B.可以降低从业人员的工资 C.可以解除与从业人员订立的劳动合同 D.不得解除与从业人员订立的劳动合同。
答案
我国《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，生产经营单位( )。
A.可以降低其工资 B.可以解除与其订立的劳动合同关系 C.不得降低其工资 D.可以对其给予警告处分
答案
我国《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，生产经营单位（）
A.可以降低其工资 B.可以解除与其订立的劳动合同关系 C.不得降低其工资、福利等待遇 D.可以对其给予警告处分
答案
我国《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，生产经营单位应当()。
A.降低其工资 B.解除与其订立的劳动合同关系 C.允许该行为 D.对其给予警告处分
答案
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时（）。
A.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 B.应当继续作业 C.必须等到管理人员指令后采取相应措施
答案
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时（）
A.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 B.应当继续作业 C.必须等到管理人员指令后采取相应措施 D.必须在现场等待
答案
发现直接危及人身安全的紧急情况，从业人员应（）
A.停止作业、撤离危险现场 B.继续作业 C.等待上级命令
答案
发现直接危及人身安全的紧急情况， 从业人员应（）
A.停止作业、 撤离危险现场 B.向上级汇报、 等待上级命令 C.排除危险 D.呼叫支援
答案
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）
A.应当迅速逃离现场或根据现场情况立即进行施救 B.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 C.迅速报告上级领导或根据现场情况立即进行施救 D.应当尽量抢救重要物资并等待救援队伍到来
答案
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生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须先报告，而不能停止作业。()
生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须先报告，而不能停止作业。
如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，生产经营单位对此正确的处理是（ ）。
《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时（）
根据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时应( )。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时应（? ??）
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（）
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（ ）
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应该（）
《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。
《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业
根据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，( )。
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