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(2021年真题) 2018年甲公司职工赵某月平均工资为2800元,甲公司所在地月最低工资标准为2000元,职工月平均工资为5000元,已知2019年当地职工基本养老保险费中个人缴费比例为8%。2019年甲公司每月从赵某工资中代扣代缴的职工基本养老保险费为( )。
单选题
(2021年真题) 2018年甲公司职工赵某月平均工资为2800元,甲公司所在地月最低工资标准为2000元,职工月平均工资为5000元,已知2019年当地职工基本养老保险费中个人缴费比例为8%。2019年甲公司每月从赵某工资中代扣代缴的职工基本养老保险费为( )。
A. 240元
B. 160元
C. 224元
D. 400元
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单选题
(2021年真题) 2018年甲公司职工赵某月平均工资为2800元,甲公司所在地月最低工资标准为2000元,职工月平均工资为5000元,已知2019年当地职工基本养老保险费中个人缴费比例为8%。2019年甲公司每月从赵某工资中代扣代缴的职工基本养老保险费为( )。
A.240元 B.160元 C.224元 D.400元
答案
单选题
2018年甲公司职工赵某月平均工资为2800元,甲公司所在地月最低工资标准为2000元,职工月平均工资为5000元,已知2019年当地职工基本养老保险费中个人缴费比例为8%。2019年甲公司每月从赵某工资中代扣代缴的职工基本养老保险费为()。
A.240元 B.160元 C.224元 D.400元
答案
单选题
住房公积金缴存比例不应低于职工上一年度月平均工资的( )。(2009年真题)
A.5% B.6% C.8% D.12%
答案
单选题
(2017年真题)甲公司职工孙某已参加职工基本养老保险,月平均工资 15000元。已知甲公司所在地职工月平均工资为 4000元,月最低工资标准为 2000元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中,正确的是( )。
A.15000×8%=1200(元) B.4000×3×8%=960(元) C.2000×3×8%=480(元) D.4000×8%=320(元)
答案
单选题
甲公司高级管理人员张某2018年度月平均工资为15000元,公司所在地职工月平均工资为4000元。2019年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的下列计算列式中,正确的是( )。
A..4000×2×8%=640(元) B..15000×8%=1200(元) C..4000×8%=320(元) D..4000×3×8%=960(元)
答案
单选题
赵某在甲公司已工作15年,2018年经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前12个月的平均工资为2 000元,当地最低月工资标准为2 120元,2017年度当地职工月平均工资为8 467元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是( )。
A.30000元 B.25440元 C.31800元 D.24000元
答案
单选题
职工月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的()缴纳基本养老保险费
A.50% B.60% C.70% D.80%
答案
单选题
老赵在甲公司已工作15年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知老赵在劳动合同解除前12个月平均工资为1000元,当地最低月工资标准为1200元,上年度职工月平均工资为3000元。甲公司应向老赵支付的经济补偿金额是( )元。
A.12000 B.15000 C.14400 D.18000
答案
单选题
赵某在甲公司已工作 15 年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前 12 个月平均工资为 1 000 元,当地最低月工资标准为 1 200 元,上年度职工月平均工资为 3 000 元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是( )元。
A.12000 B.15000 C.14400 D.18000
答案
单选题
职工月平均工资超过职工工作地所在城市上一年度职工月平均工资()以上的部分,不计入计税基数。
A.100% B.200% C.300% D.400%
答案
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企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资,月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资()以上的部分,不计入个人缴费工资计税基数。
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的()倍。
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甲公司高级管理人员张某2014年度月平均工资为15000元,公司所在地职工月平均工资为4000元。2015年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的下列结算列式中,正确的是()。
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2012年4月1日,张某到甲公司工作,2018年8月1日,双方的劳动合同期满,甲公司不再与张某续签,已知劳动合同终止前12个月,张某月平均工资5000元,甲公司所在地职工月平均工资4500元,计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中,正确的是( )。
2012年 6月 1日,张某到甲公司工作, 2018年 11月 1日,双方的劳动合同期满,甲公司不再与张某续签。已知劳动合同终止前 12个月,张某月平均工资 5000元,甲公司所在地职工月平均工资 4000元。计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中,正确的是()
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甲公司职工李某已参加职工基本养老保险,月平均工资为2400元。已知甲公司所在地职工月平均工资为3000元,甲公司每月应从李某工资中代扣代缴的基本养老保险费数额为( )元。
(2017年真题)2010年 4月 1日,张某到甲公司工作, 2016年 8月 1日,双方的劳动合同期满,甲公司不再与张某续签。已知劳动合同终止前 12个月,张某月平均工资 5000元,甲公司所在地职工月平均工资 4500元。根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同终止后,甲公司应向张某支付经济补偿的下列计算中,正确的是( )。
甲公司高级管理人员张某2019年度月平均工资为15000元,公司所在地职工月平均工资为4000元。2020年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的下列计算列式中,正确的是( )。
甲公司高级管理人员张某2014年度月平均工资为15 000元,公司所在地职工月平均工资为4 000元。2015年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的下列计算列式中,正确的是( )。
某公司职工甲,2005年1月因公外出期间遭遇地震下落不明,后被人民法院宣告死亡。2005年7月劳动保障行政部门认定甲为工伤。现查明:甲已经离异,无子女,也无兄弟姐妹,家中只有一位老母亲,现年82岁,再无其他亲属。甲死后,其母亲成为孤寡老人。甲生前工资为2000元/月,甲所在公司2005年度职工月平均工资为1500元/月。当地2004年度职工月平均工资为1000元/月,2005年度职工月平均工资为1
某公司职工甲,2005年1月因公外出期间遭遇地震下落不明,后被人民法院宣告死亡。2005年7月劳动保障行政部门认定甲为工伤。现查明:甲已经离异,无子女,也无兄弟姐妹,家中只有一位老母亲,现年82岁,再无其他亲属。甲死后,其母亲成为孤寡老人。甲生前工资为2000元/月,甲所在公司2005年度职工月平均工资为1500元/月。当地2004年度职工月平均工资为1000元/月,2005年度职工月平均工资为1
某公司职工甲,2005年1月因公外出期间遭遇地震下落不明,后被人民法院宣告死亡。2005年7月劳动保障行政部门认定甲为工伤。现查明:甲已经离异,无子女,也无兄弟姐妹,家中只有一位老母亲,现年82岁,再无其他亲属。甲死后,其母亲成为孤寡老人。甲生前工资为2000元/月,甲所在公司2005年度职工月平均工资为1500元/月。当地2004年度职工月平均工资为1000元/月,2005年度职工月平均工资为1
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