科举制诞生时，统治者选拔人才的考试内容注重考察的是（）

科举制度，是中国古代读书人参加人才选拔考试的制度。它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。科举制从（）开始实行 在科举制度的发展史上，首创殿试制度的统治者是（） 我国科举制正式诞生是在 （）时正式设置进士科，我国科举制诞生 科举制始创于隋炀帝大业二年，其标志是为选拔人才设置（） 科举制度从唐朝开始实行，是古代读书人人才选拔的考试制度（） 科举制度是我国古代通过考试选拔官吏的制度，由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。下列关于科举制的叙述错误的是（） 科举制度是古代中国最重要的人才选拔机制。下列关于科举制度的说法正确的是： 科举制度是古代中国最重要的人才选拔机制，下列关于科举制度的说法正确的是（）。 科举制是我国隋朝时期选拔官员的新制度，在我国延续了一千多年。新罗、日本都曾受到科举制度的影响。科举制是（ ）。 科举制度中的（）是指选拔秀才的考试（预备性考试） 科举制是我国隋朝时期选拔官员的新制度，在我围延续了一千多年。新罗、日本都曾受到科举制度的影响。科举制是（） 科举是一种文化现象。然而，在现代中国人对传统事物的看法中，科举大概也是被误解最深的制度。我们不应忽略科举制的历史性，试想在传统社会，能构想出其他更好的选才制度来吗？古代的中国统治者和许多文化巨人并不是没有看到科举制的局限和弊端，也不都是因循守旧之辈。但经过反复比较，最后还是选择了科举制，这实际上是一种择善而从。古代一些学者批评科举取士并不等于反对科举制度。从古代到近代的学者对科举制的批判主要是对应度现象、对考试内容和形式的批判，特别是对八股取士的批判，很少有人否定科举制本身。 在选官用人方面，科举制较之九品中正制公平。因为在科举制下选拔的官员（） 试分析科举制对隋唐秘书选拔的影响。 科举制度在我国封建社会延续了一千三百多年。我国科举制正式诞生于（） 中国古代选拔人才的科举制度始建于()   中国古代选拔人才的科举制度始建于（）。 世界上最早的考试制度是中国的科举制。科举制度始于（)。 世界上最早的考试制度是中国的科举制。科举制度始于（)。