多选题

()10、2019年7月,集团调整了双保无忧绩效,固定部门双保无忧绩效中,服务经理和一线员工占比分别是高端()、中端

A. 高端20%:80%中端30%:70%
B. 高端30%:70%中端20%:80%
C. 高端20%:80%中端20%:80%
D. 高端30%:70%中端30%:70%

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多选题
()10、2019年7月,集团调整了双保无忧绩效,固定部门双保无忧绩效中,服务经理和一线员工占比分别是高端()、中端
A.高端20%:80%中端30%:70% B.高端30%:70%中端20%:80% C.高端20%:80%中端20%:80% D.高端30%:70%中端30%:70%
答案
单选题
2012年集团专线协议签订方式()
A.铁通协议 B.移动协议 C.移动铁通三方协议 D.铁通移动任选
答案
判断题
2015年集团公司元月份安全工作会议强调,2015年集团公司安全目标仍然是“零死亡”。
答案
判断题
2015年集团公司元月份安全工作会议强调,2015年集团公司安全目标仍然是零死亡()
答案
多选题
2016年集团公司体系建设以调整考核权重为导向,突出()要素创建,提升创建水平
A.安全环境 B.安全技术 C.安全素质 D.现场管理
答案
多选题
2016年集团公司体系建设的手段是()
A.学 B.考 C.推 D.查 E.评
答案
单选题
2016年集团公司安全生产工作突出()统领。
A.体系建设 B.安全质量标准化建设 C.两个规范 D.反“三违”
答案
单选题
下列哪项是2019年集团新增的战略驱动?()
A.数据 B.资本 C.技术 D.人才
答案
单选题
2016年集团公司安全生产工作突出()统领
A.体系建设 B.安全质量标准化建设 C.两个规范 D.反三违
答案
多选题
2014年集团信息化创收来源是()
A.专线、宽带 B.IMS+无线商话 C.校信通 D.物联网
答案
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