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管理人员对“三违”行为视而不见,未制止或纠正;不是违章()

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判断题
管理人员对“三违”行为视而不见,未制止或纠正;不是违章()
答案
单选题
管理人员对“三违”行为视而不见,未制止或纠正()
A.A类违章考核50分 B.B类违章考核30分 C.C类违章考核20分 D.D类违章考核10分
答案
单选题
《三违行为考核标准》管理人员对“三违”行为视而不见,未制止或纠正()
A.属A类违章 B.属B类违章 C.属C类违章 D.属D类违章
答案
单选题
《三违行为考核标准》管理人员对“三违”行为视而不见,未制止或纠正。责任人:现场管理人()
A.D类违章 B.C类违章 C.B类违章 D.A类违章
答案
多选题
煤矿安全管理人员有责任制止()、()、()的“三违行为”。
A.违反安全规程 B.违章作业 C.违反劳动纪律 D.违章指挥
答案
判断题
场地工没有责任制止“三违”行为,及时纠正岗位人员的违章作业。
答案
判断题
场地工没有责任制止“三违”行为,及时纠正岗位人员的违章作业()
答案
单选题
《三违行为考核标准》对违章行为不听劝阻,恶意辱骂、恐吓、威胁安全管理人员()
A.属A类违章 B.属B类违章 C.属C类违章 D.属D类违章
答案
单选题
专职安全管理人员负责对安全生产进行现场监督检查,制止违章指挥和违章作业。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
专职安全管理人员负责对安全生产进行现场监督检查,制止违章指挥和违章作业。()
答案
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制止和纠正违章指挥的行为,是生产经营单位安全生产管理人员应当履行的职责() 专职安全生产管理人员对违章指挥.违章操作的,应当立即报告,但无权制止。() 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为不属于安全管理人员的职责() 《三违行为考核标准》对违章行为不听劝阻,恶意辱骂、恐吓、威胁安全管理人员。责任人:本人() 安全管理人员必须重视检修现场的安全检查,履行监督职责,坚决制止“三违”现象() 专职安全生产管理人员对违章指挥、违章操作的,应当立即报告,但无权制止其违章行为。( ) 制止“三违”是指制止违章指挥、()、()。 专职安全生产管理人员对违章指挥、违章操作的,应当报告项目负责人予以制止。 专职安全生产管理人员√违章指挥.违章操作的,应当立即报告,但无权制止。() 专职安全生产管理人员对违章指挥.违章操作,应当立即报告,但无权制止施工单位的行为 专职安全生产管理人员对违章指挥、违章操作,应当立即报告,但无权制止施工单位的行为。 专职安全生产管理人员对违章指挥、违章操作的,应当立即报告,无权制止施工单位的行为。 《三违行为考核标准》相关方人员存在违章行为现场监管人员未指出、纠正到位() 生产经营单位安全生产管理人员有制止和纠正()的权利。 对管理人员违章指挥或强令冒险作业,作业人员必须进行配合() 指挥人员或管理人员,对不符合安全要求的工作程序和作业步骤等不纠正”不属于违章指挥() 专职安全生产管理人员对违章指挥、违章操作,应当立即报吿,但无权制止施工单位的行为。 专职安全生产管理人员对违章指挥、违章操作的,应当立即报告,但无权制止施工单位的行为。 生产经营单位的安全生产管理人员具有制止和纠正()的职责。 被区队管理人员制止动态违章的职工,()当天安全风险工资
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