对会展营销人员能力结构的要求，包括（）
A. 吃苦耐劳精神
B. 团队合作精神
C. 不断学习的能力
D. 身体健康
查看答案
相关试题
换一换
对会展营销人员能力结构的要求，包括（）
A.吃苦耐劳精神 B.团队合作精神 C.不断学习的能力 D.身体健康
答案
对会展营销人员的知识结构的要求，包括（）
A.一般的经济常识和规律 B.机电维修 C.展览会知识 D.外语知识
答案
银行营销人员能力要求不包括( )。
A.品质特征 B.人际关系 C.销售技能 D.专业知识
答案
会展营销的社会制约因素包括。会展营销P7（）
A.社会文化资源 B.相应的生产力发展水平 C.区位条件和经济实力 D.制度条件和政治形式
答案
会展市场营销的客体包括。会展营销P36（）
A.行业协会 B.参展商 C.媒体机构 D.参会人员
答案
营销人员的能力要求一般不包括( )。
A.品质 B.技能 C.学历 D.知识
答案
营销人员的能力要求一般不包括( )。
A.品质 B. C.技能 D. E.学历 F. G.知识
答案
会展市场营销的主体不包括。会展营销P33（）
A.政府部门、贸促机构 B.专业观众 C.商会、行业协会 D.会展企业
答案
会展市场营销的客体不包括。会展营销P33（）
A.参会人员 B.会展企业 C.参展商 D.专业观众
答案
会展整合营销战略不包括。会展营销P337（）
A.扩张战略 B.促销战略 C.求同战略 D.品牌战略
答案
热门试题
组展商对会展进行评估的主要内容不包括。会展营销P286（）
会展市场营销控制作用不包括。会展营销P274（）
会展服务的特点不包括。会展营销P344（）
会展企业的营销管理包括（）。
影响会展项目定价的因素包括。会展营销P121（）
会展营业促销的方式不包括。会展营销P237（）
会展赞助方案设计原则包括。会展营销P386（）
会展项目财务管理内容包括。会展营销P214（）
（）是指由会展企业的营销人员或会展企业特别邀请的人员，又称买家
作为银行的营销人员，需具备的基本能力要求包括（ ）。
会展市场营销的主体是会展营销的对象，即会展需求者会展营销P36（）
会展市场细分的原则不包括。会展营销P84（）
会展市场营销控制的形态除了项目计划控制外，还包括。会展营销P276（）
同类展会营销的方式包括。会展营销P244（）
会展项目经常使用的定价技巧不包括。会展营销P129（）
会展行业营销人员的基本功是（）。
下列关于会展市场细分要求说法错误的是。会展营销P85（）
以营销策略为中心的营销研究，主要目的是帮助一线会展项目营销人员掌握会展的基本技巧。
以营销策略为中心的会展营销研究对象具体包括（）。
会展营销人员正确的营销手段和策略来源于正确的营销理念（）
使用微信扫一扫登录
