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《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,未安排从事使用高毒物品作业一定年限的劳动者进行岗位轮换的违法行为,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处的罚款;逾期不改正的,责令停止使用看有毒物品作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭()
单选题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,未安排从事使用高毒物品作业一定年限的劳动者进行岗位轮换的违法行为,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处的罚款;逾期不改正的,责令停止使用看有毒物品作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭()
A. 1万元以上2万元以下
B. 5000元以上2万元以下
C. 2万元以上5万元以下
D. 2万元以下
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多选题
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位不得安排( )从事使用有毒物品的作业。
A.未成年人 B.残疾人 C.孕期的女职工 D.职业病病人 E.哺乳期的女职工
答案
单选题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,从事使用有毒物品作业的用认单位,应当使用符合的有毒物品()
A.国家标准 B.省级标准 C.企业标准
答案
多选题
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位禁止使用童工。用人单位不得安排__________从事使用有毒物品的作业。
A.未成年人 B.孕期的女职工 C.哺乳期的女职工 D.经期的女职工 E.伤残职工
答案
单选题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期( )。
A.健康检查 B.培训 C.身体检查 D.职业健康检查
答案
单选题
A《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期()
A.职业健康检查 B.培训 C.身体检查
答案
单选题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者()
A.妥善安置 B.进行调离 C.进行岗位轮换
答案
单选题
《使用有素物品作业场所劳动保护条例》规定,不得安排和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业()
A.未成年工 B.农民工 C.临时工
答案
多选题
"494、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者()
A.进行调离 B.妥善安置 C.进行岗位轮换
答案
单选题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业场所应当设置警示标识、中文警示说明和()
A.红色-区域警示线 B.黄色-区域警示线 C.黄色警示牌
答案
判断题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查()
答案
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依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位使用有毒物品的作业场所,应当采取的预防措施有()
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