单选题

企业经营合法产品、依法纳税、按期发放职工的工资和福利的行为属于()

A. 履行社会责任
B. 履行社会义务
C. 社会响应
D. 以上都不确切

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单选题
企业经营合法产品、依法纳税、按期发放职工的工资和福利的行为属于()
A.履行社会责任 B.履行社会义务 C.社会响应 D.以上都不确切
答案
判断题
企业职工工资和福利费应计入产品生产成本。()  
答案
判断题
企业实际发放给职工的工资就是企业的职工工资总额
答案
主观题
企业从银行提取现金85 000元,用以发放职工工资。当日以现金实际发放职工工资85 000元。编制提取现金、发放工资的会计分录。
答案
单选题
S公司和T公司给职工发年终福利。S公司是按照每位职工工资的13%发放。T公司是按照每位职工工资的11%发放。所以,S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。 以下哪项为真,最能加强上述论证?
A.S公司的职工多于T公司的职工 B.T公司的职工多于S公司的职工 C.S公司职工的最高工资与最低工资分别低于T公司职工的最高工资和最低工资 D.T公司职工的平均工资低于S公司职工的平均工资
答案
单选题
S公司和T公司给职工发年终福利。S公司是按照每位职工工资的13%发放。T公司是按照每位职工工资的11%发放。所以,S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。 以下哪项如果为真,最能加强上述论证?
A.S公司的职工多于T公司的职工 B.T公司的职工多于S公司的职工 C.S公司职工的最高工资与最低工资分别低于T公司职工的最高工资和最低工资 D.T公司职工的平均工资低于S公司职工的平均工资
答案
单选题
职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
以现金380 000元发放职工工资。
答案
判断题
以现金发放职工工资,会引起企业的现金减少和应付职工薪酬增加。
答案
单选题
企业发放补充医疗保险作为职工福利,该项职工福利不超过职工工资总额的一定比例可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除,该扣除比例()。  
A.8% B.14% C.5% D.2%
答案
热门试题
职工工资增长弹性是指职工工资增长率除以()。 职工工资 职工工资和职工人数是( ) 某企业两名职工工资 《企业年金办法》规定,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______() 《企业年金办法》规定,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______。()。 企业为销售产品而专设的销售机构的职工工资应计入(  )。 企业为销售产品而专设的销售机构的职工工资应计入() 工业企业的职工人数、职工工资是(  ) ●最能反映小型企业内大多数职工工资状况的统计指标是全体职工工资的 (14) 。(14) 职工福利费计提比例为职工工资总额扣除资金后的 ( ) 职工考勤是企业支付职工工资和待遇的不是唯一凭证 某企业的职工人数比上年增加5%,职工工资水平提高2%,则该企业职工工资总额比上年增长()。 某企业的职工人数比上年增加5%,职工工资水平提高2%,则该企业职工工资总额比上年增长( )。 企业为销售产品而专设的销售机构的职工工资费应计入()。 人事部经理想了解本企业职工工资发放的情况,他应该查看()。 通过银行转账发放职工工资84000元,会计分录是()。 企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的误餐费补贴,应当纳入职工工资总额() 《企业年金试行办法》规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的( ),企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的( ) 《企业年金试行办法》规定,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的(  )、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的(  )。
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