以下不是组织成员抵制组织变化的主要原因的是：（）
A. 成员在组织层次中的地位。
B. 不确定性
C. 担心个人损失。
D. 认为该变化不符合组织最佳利益。
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以下不是组织成员抵制组织变化的主要原因的是：（）
A.成员在组织层次中的地位。 B.不确定性 C.担心个人损失。 D.认为该变化不符合组织最佳利益。
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行政组织成员产生摩擦的主要原因是（）
A.文化差异 B.能力差异 C.素质差异 D.角色差异
答案
组织成员抵制变革的基本原因（ ）。
A.个人利益 B.缺乏了解 C.评价差异 D.惰性和团体心理压力
答案
导致华沙条约组织成立的主要原因是（）
A.1950年朝鲜战争爆发 B.1955年5月5日联邦德国正式加入北约 C.1949年中华人民共和国成立 D.1954年越南人民开展抗法战争
答案
许多管理者愿意向组织成员授权，其中主要原因是害怕下属如果犯错误而由他来承担。()
A.正确 B.错误
答案
肿瘤组织生长迅速主要原因是（）
A.细胞周期短 B.G0期细胞少 C.增殖细胞少 D.细胞周期失控
答案
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A.决策层没有明文表达企业战略 B.管理层次中没有形成可适用于现有战略的组织结构 C.只注重保持现有的战略与结构的关系，忽视了外部环境条件的变化 D.缺乏良好的企业文化
答案
肺循环没有组织液生成的主要原因是肺循环没有组织液生成的主要原因是（）
A.血液循环路径短 B.胸内负压的存在 C.动脉血低 D.血浆胶体渗透压高 E.毛细血管的通透性低
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急性炎症组织变红的主要原因是（）
A.组织间隙水肿 B.炎症灶内炎性细胞浸润 C.炎症灶内血栓形成 D.血管扩张、血液加快
答案
薪酬改革往往遭到员工抵制，其主要原因是：（）
A.员工与企业没有达成共识 B.员工曲解了企业的意图 C.报酬要素的选取不合理 D.员工担心利益受影响 E.宣传力度不够
答案
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急性炎症是，组织变红的主要原因是（）
为了增强组织成员的适应能力,组织通常会采用流动培训的方式来训练他们,原因是
右心衰竭时所引起的组织水肿，其主要原因是右心衰竭时所引起的组织水肿，其主要原因是（）
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急性炎症时组织肿胀的主要原因是（ ）
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