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运用研讨法实施培训时,选择研讨题目时的注意事项不包括( )。
单选题
运用研讨法实施培训时,选择研讨题目时的注意事项不包括( )。
A. 具有代表性
B. 具有启发性
C. 难度要适当
D. 不提前发放
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单选题
运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括( )。
A.具有代表性 B.具有启发性 C.难度要适当 D.不提前发放
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单选题
运用研讨法实施培训时,选择研讨题目时的注意事项不包括( )。
A.具有代表性 B.具有启发性 C.难度要适当 D.不提前发放
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单选题
(2018年11月)运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括( )。
A.具有代表性 B.具有启发性 C.难度要适当 D.不提前发放
答案
单选题
运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括( )。[2013年5月三级真题]
A.具有代表性 B.具有启发性 C.难度要适当 D.不提前发放
答案
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答案
多选题
研讨法是企业在培训时选择的主要方法之一,研讨法的优点包括()
A.形式多样,适应性强 B.多方信息交流 C.有利于大面积培养人才 D.有利于培养受训人员综合能力 E.加深受训人员对知识的理解
答案
主观题
研讨法是企业在培训时选择的主要方法之一,研讨法的优点包括哪些
答案
主观题
简述研讨法的优点和难点及注意事项。
答案
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