多选题

下列符合福利管理的原则的有( )。

A. 做好福利总额的预算报告
B. 企业提供的福利最大限度的与员工要求保持一致
C. 吸引人才,在人才市场竞争上赢得优势
D. 根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目
E. 有效控制福利保险的成本,必要时可削减部分社会福利项目

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多选题
下列符合福利管理原则的有(  )。
A.做好福利总额的预算报告 B.企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致 C.吸引人才,在人才市场竞争上赢得优势 D.根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目 E.有效控制福利保险的成本,必要时可削减部分社会福利项目
答案
多选题
下列符合福利管理原则的有(  )。
A.做好福利总额的预算 B.企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致 C.吸引人才,在人才市场竞争上赢得优势 D.根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目 E.有效控制福利保险的成本,必要时可削减部分社会福利项目
答案
多选题
下列符合福利管理的原则的有( )。
A.做好福利总额的预算报告 B.企业提供的福利最大限度的与员工要求保持一致 C.吸引人才,在人才市场竞争上赢得优势 D.根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目 E.有效控制福利保险的成本,必要时可削减部分社会福利项目
答案
多选题
下列符合福利管理的原则的有( )。
A.做好福利总额的预算报告 B.企业提供的福利最大限度的与员工要求保持一致 C.吸引人才,在人才市场竞争上赢得优势 D.必须考虑到与社会保险的匹配和协调 E.有效控制福利保险的成本,必要时可削减部分社会福利项目
答案
多选题
职工福利费管理应遵循的原则有()
A.制度健全 B.监督有序 C.标准合理 D.管理科学 E.核算规范
答案
多选题
下面符合自主管理的原则有()
A.以给自己做事的心态工作 B.自负其责,在符合标准的情况下自己拿主意 C.不推卸责任 D.以自我为根本,完成工作任务
答案
主观题
下列各项中,属于风险管理的原则有( )。
答案
多选题
贝弗里奇报告确立了现代英国福利体系的原则有()。
A.充分就业原则 B.普遍性原则 C.满足最低需求原则 D.特殊性原则
答案
多选题
下列属于筹资管理中应遵循的原则有()
A.分析生产经营情况,正确预测资金需要量 B.合理安排筹资时间,适时取得资金 C.研究各种筹资方式,优化资本结构 D.了解各种筹资渠道,选择资金来源
答案
多选题
下列属于授信权限管理应遵循的原则有(  )。
A.给予每一交易对方的信用须得到一定权力层次的批准 B.集团内分支机构根据自身业务特点遵循不同的标准 C.抵押结构的改变要得到一定权力层次的批准 D.每一决策都应建立在风险~收益分析基础之上 E.根据审批人的资历、经验和岗位培训,将信用授权分配给审批人并定期进行考核
答案
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