运用领导作用原则包括( )。
A. 要让每个员工了解自身贡献的重要性
B. 要考虑所有相关方的需求和期望,同时在组织内部沟通,为满足所有相关方需求奠定基础
C. 要确定富有挑战性的目标,要建立未来发展的蓝图
D. 建立价值共享、公平公正和道德伦理概念,重视人才,创造良好的人家关系,将员工的发展方向统一到组织的方针目标上
E. 为员工提供所需的资源和培训,并赋予其职责范围的自主权
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