单选题

(2015年5月)(  )是有一定人数参加,行为没有法定依据,对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。

A. 劳资冲突
B. 重大劳动卫生事故
C. 重大劳动争议
D. 重大劳动安全卫生事故

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单选题
(2015年5月)(  )是有一定人数参加,行为没有法定依据,对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。
A.劳资冲突 B.重大劳动卫生事故 C.重大劳动争议 D.重大劳动安全卫生事故
答案
单选题
()是有一定人数参加,行为没有法定依据,对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。
A.劳资冲突 B.重大劳动卫生事故 C.重大劳动争议 D.重大劳动安全卫生事故
答案
多选题
(2015年5月)法定福利包括()。
A.工作午餐 B.社会保险 C.工资性津贴 D.法定带薪假日 E.子女医疗费补贴
答案
单选题
()是有5人以上参加,行为没有依法依据,对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。
A.劳资冲突 B.重大劳动卫生事故 C.重大劳动争议 D.重大劳动安全卫生事故
答案
主观题
没有法定依据的税务处罚是否有效?
答案
多选题
(2015年5月)合理确定人工成本的方法包括(  )
A.销售净额基准法 B.附加值基准法 C.损益分歧点基准法 D.净利润基准法 E.劳动分配率基准法
答案
单选题
依据《合伙企业法》合伙人不具备法定人数满一定期限时,合伙企业应当解散。该期限为( )
A.15天 B.30天 C.90天 D.60天
答案
单选题
会议的法定人数是指( )。
A.实际到会的人数 B.使会议合法和生效的人数 C.到会者和缺席者的比例数 D.收到会议通知的人数
答案
单选题
没有法定依据或__的,行政处罚无效()
A.没有理由 B.不遵守法定程序 C.遵守法定程序 D.没有征求意见
答案
单选题
会议的法定人数( )
A.实际到会的人数 B.使会议合法和生效的人数 C.到会者和缺席者的比例数 D.收到会议通知的人数
答案
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