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在长期,规模报酬递增、不变和递减分别对应的成本变化规律是:_
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在长期,规模报酬递增、不变和递减分别对应的成本变化规律是:_
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主观题
在长期,规模报酬递增、不变和递减分别对应的成本变化规律是:_
答案
主观题
区分边际报酬递增、不变和递减的情况与规模报酬递增、不变和递减的情况
答案
主观题
规模报酬递增、不变、递减与可变比例生产函数的要素报酬递增、不变、递减有何区别,规模报酬递增的厂商会面临要素报酬递减吗?
答案
主观题
规模报酬递增、不变、递减与可变比例生产函数的要素报酬递增、不变、递减有何区别,规模报酬递增的厂商会面临要素报酬递减吗
答案
判断题
规模报酬存在递减、递增、不变和递减四个阶段()
答案
判断题
规模报酬存在递增、不变和递减三个阶段。( )
答案
主观题
下列说法中正确的是: 短期平均成本上升是规模报酬递减造成的|短期边际成本上升是规模报酬递减造成的|长期平均成本上升是规模报酬递减造成的|长期平均成本上升是规模报酬递增造成的
答案
判断题
收益递增递减原理揭示了收益递减规律和规模报酬规律,可以帮助确定最佳集约度和最佳规模。 ( )
答案
主观题
要素的边际生产率递减规律和规模报酬递增规律是否可以相容?
答案
判断题
边际报酬递减规律体现在边际成本的变化上,规模报酬变化规律体现在平均成本的变化上
A.对 B.错
答案
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规模收益的递增、不变和递减这三种情况与可变比例生产函数的报酬递增、不变和递减这三种情况的区别何在?“规模收益递增的厂商不可能也会面临要素报酬递减的现象”,这个命题是否正确?为什么?
边际报酬递减规律和规模报酬递减规律的共同点是()
规模报酬递增和边际报酬递减是否可以同时存在?为什么?
机会成本可以用边际转换率表示,机会成本有三种状况,不变、递增、递减,分别对应不同形状的生产可能性边界()
边际报酬递减规律与规模报酬递减规律的区别有()
如果规模报酬不变,长期平均成本等于边际成本且不变
下列说法中正确的是(): 生产要素的边际技术替代率递减是规模报酬递减规律造成的|生产要素的边际技术替代率递减是边际报酬递减规律造成的|规模报酬递减是边际报酬规律造成地|边际报酬递减是规模报酬递减造成的
关于收益递增递减原理揭示的规模报酬规律,假定以相同的比例来增加所有的投入量(即规模的变化),则下列说法正确的是()。
规模报酬递减意味着长期平均成本LAC曲线下降。()
关于收益递增递减原理揭示的规模报酬规律,假定以相同的比例来增加所有的投入量(即规模的变化),则下列哪种说法是正确的?()
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边际成本从递减转入递增恰好与边际产量从递增转入递减相对应,边际成本曲线的最低点正好对应于边际产量由递增转为递减的转折点。( )
产量与规模之间的关系可以分为三种:规模收益递增、规模收益递减和规模收益不变。()
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边际报酬递减规律是生产领域的普通规律,生产中不存在边际报酬递增现象。()
长期平均成本曲线所以是U型曲线,是因为规模收益从递增逐渐转为递减造成的。
单个生产要素的报酬递减与规模报酬不变并不矛盾,为什么?
单个要素的生产报酬递减与规模报酬不变是可能同时存在的()
在企业经营过程中,一般而言,起初是报酬递增,接着报酬不变,最后报酬递减()
在海洋开发实践中,在技术条件不变和其他生产要素投入水平固定的情况下,增加某一生产要素投入量所获得的边际报酬,表现出先递增后递减的变化趋势,人们把这种现象叫做“边际资源报酬递减规律”。
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