员工子女升学奖励标准有（）
A. 员工入职5年及以上，子女考上清华北大奖励10000元
B. 员工入职5年及以上，子女考上全日制一本奖励3000元
C. 员工入职5年及以上，子女考上全日制二本奖励2000元
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员工子女升学奖励标准有（）
A.员工入职5年及以上，子女考上清华北大奖励10000元 B.员工入职5年及以上，子女考上全日制一本奖励3000元 C.员工入职5年及以上，子女考上全日制二本奖励2000元
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根据《关于严禁管理人员借子女升学之机敛财的通知》要求，严禁以任何形式向下属单位和客户摊派子女升学相关费用，但可以收取下属单位、个人或客户的礼金、礼品作为对子女的物质奖励（）
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根据《关于严禁管理人员借子女升学之机敛财的通知》要求，操办子女升学宴是庆祝子学升学的一种方式，各级高管、中层干部等管理人员可根据当地习俗安排规模和标准（）
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《关于严禁管理人员借子女升学之机敛财的通知》规定，为杜绝管理人员借子女升学之机敛财现象发生，下列做法正确的有（）
A.各级党员干部要严格自我约束，自觉接受监督 B.各行社纪委要加大监督检查力度，扩宽举报监督渠道 C.违规违纪者，除对当事人进行查处外，对所在单位一把手和分管领导进行责任追究 D.大操大办也只是个人行为，与单位无关
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公司《关于进一步规范领导干部操办婚丧喜庆等事宜的通知》规定，严禁操办、参加，当年有子女高考升学情况的，要填报《有升学子女的领导干部登记表》（）
A.升学宴 B.嫁娶等喜庆事宜 C.丧葬事宜
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《员工奖励条例》中，员工奖励分为（）
A.部门通报嘉奖 B.公司通报嘉奖 C.授予优秀员工和员工标兵荣誉称号 D.以上都是
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《关于严禁管理人员借子女升学之机敛财的通知》规定，为杜绝违反中央八项规定及借举办子女升学宴之机敛财等情况，下列选项属于各级管理人员需要执行的有（）
A.要带头净化社会风气，严禁违规操办升学宴 B.要带头抵制不正之风，严禁借机敛财摊派 C.要带头遵守公车使用规定，严禁违规出游 D.要带头开展廉政谈话，及时掌握情况
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重点目标责任奖励的奖励标准有（）。
A.销售规模 B.后劲投入 C.外资到位 D.创名牌产品 E.自营出口创汇
答案
（ ）是企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，对员工进行奖励的一种个人奖励计划。
A.计时制 B.佣金制 C.管理奖励计划 D.计件制
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企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，来对员工进行奖励的一种个人奖励计划是（）
A.计件制 B.计时制 C.佣金制 D.管理奖励计划
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“家庭婚姻、升学就业、晋升、子女教育”等是失眠的哪方面因素
独生子女奖励费发放规定（）
根据公司《员工奖惩管理细则》规定，员工有下列（）情形者，予以专项奖励
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员工有下列哪项表现的，可不给予奖励（）
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下列（）奖励属于员工获得一次性奖励。
员工奖惩中奖励分为：（）
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