评价劳动强度大小的主要指标有（ ）。
A. 能量代谢率、耗氧量、劳动时间
B. 耗氧量、心率、生物力学参数
C. 能量代谢率、工作环境、心率
D. 能量消耗、耗氧量、心率
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评价劳动强度大小的主要指标有（ ）。
A.能量代谢率、耗氧量、劳动时间 B.耗氧量、心率、生物力学参数 C.能量代谢率、工作环境、心率 D.能量消耗、耗氧量、心率
答案
评价体力劳动强度大小的主要依据是评价体力劳动强度大小的主要依据是（）
A.心排出量 B.排汗量 C.能量消耗量 D.心率 E.直肠温度
答案
评价体力劳动强度大小的主要依据是（）
A.心排出量 B.排汗量 C.能量消耗量 D.心率 E.直肠温度
答案
评价体力劳动强度大小的主要依据是
A.能量消耗量 B.心排出量 C.心率 D.排汗量 E.直肠温度
答案
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4级，其中劳动强度指数小于15时，劳动强度级别是（）
A.I B.II C.III D.IV
答案
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度，按大小分为4级，其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
A.小于15 B. C.20＜I≤25 D. E.15＜I≤20 F. G.大于25
答案
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度，按大小分为4级，其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
A.小于15 B.20＜I≤25 C.15＜I≤20 D.大于25
答案
劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度I按大小分为4级，其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
A.小于15 B.20～25 C.15～20 D.大于25
答案
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A.体力劳动 B.工时利用率 C.劳动姿势 D.劳动紧张程度 E.工作轮班制
答案
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答案
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