关于组织文化的说法，正确的有（ ）。
A. 一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B. 组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失
C. 仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
E. 组织文化还可能成为组织变革和发展的潜在障碍
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关于组织文化的说法，正确的是（）
A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系，使得其独具特色，区别于其他组织 B.组织文化在很大程度上取决于基层员工的行为方式和风格 C.外部环境是影响组织文化的一个重要因素 D.组织文化具有极强的凝聚力 E.组织文化的核心是要创造出共同的价值观念
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关于组织文化的说法，正确的是（）。
A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系，组织文化使得组织独具特色，区别于其他组织 B.组织文化在很大程度上取决于基层员工的行为方式和风格 C.外部环境是影响组织文化的一个重要因素 D.组织文化具有极强的凝聚力 E.组织文化的核心是要创造出共同的价值观念
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关于组织文化，下列说法正确的是（）
A.变化较慢，一旦形成便日趋加强 B.变化较快，随时补充新的内容 C.变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容 D.变化较快，特别是企业管理人员变更时
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关于组织文化的说法，正确的有（ ）。
A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成 B.组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失 C.仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识 D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响 E.组织文化还可能成为组织变革和发展的潜在障碍
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关于垂直整合说法正确有（）。
A.向产品生产的上一步整合是后向整合，下一步是前向整合 B.芯片、硬件、系统、App、内容、经销商均一锅端的苹果是垂直整合的典范 C.垂直整合异常困难，成本极高 D.垂直整合的优势是更强的控制力、更大的价值分配话语权以及形成稳定牢固的状态
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关于垂直整合说法正确有（）。
A.向产品生产的上一步整合是后向整合，下一步是前向整合 B.芯片 C.垂直整合异常困难，成本极高 D.垂直整合的优势是更强的控制力
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关于汇兑下列说法正确有（）
A.汇款回单只能作为汇出银行受理汇款的依据，不能作为该笔汇款已转入收款人账户的证明。 B.汇款人对汇出银行已经汇出的款项不可以申请退汇 C.收账通知是银行将款项确已收入收款人账户的依据 D.委托日期是指汇款人向汇出银行提交汇兑凭证的当日
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关于组织结构文化的说法，正确的是（）
A.组织文化分为物质层.制度层和精神层三个层次 B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设 C.有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志 D.物质层是制度层和精神层的物质基础 E.精神层是形成物质层及制度层的思想基础
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关于组织文化结构的说法，正确的是（）。
A.制度层和精神层三个层次 B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设 C.有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志 D.物质层是制度层和精神层的物质基础 E.精神层是形成物质层及制度层的思想基础
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下面关于组织文化的说法正确的是（）
A.组织文化是由组织成员不同的意识形态组成的 B.不同的组织，组织文化大致相同 C.组织文化对成员行为的准则、态度与期望、思考与知觉具有强制作用 D.组织文化是一种价值、信念及基
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