创造学习型组织应坚持的行为准则是（）等。
A. 创造不断学习的机会
B. 促进学习者之间的探讨和对话
C. 鼓励共同合作和团队学习
D. 建立学习及学习共享系统
E. 促使成员迈向共同愿景
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创造学习型组织应坚持的行为准则是（）等。
A.创造不断学习的机会 B.促进学习者之间的探讨和对话 C.鼓励共同合作和团队学习 D.建立学习及学习共享系统 E.促使成员迈向共同愿景
答案
创造学习型组织应坚持的行为准则有（ ）等。
A.创造不断学习的机会 B.促进学习者之间的探讨和对话 C.鼓励共同合作和团队学习 D.建立学习及学习共享系统 E.促使成员迈向共同愿景
答案
创造学习型组织应坚持的行为准则有（ ）等。
A.创造不断学习的机会 B.促进学习者之间的探讨和对话 C.鼓励共同合作和团队学习 D.创造适合学习的环境氛围 E.促使成员迈向共同愿景
答案
创建学习型组织应坚持的行为准则是（）等。
A.创造不断学习的机会 B.促进学习者之间的探讨和对话 C.鼓励共同合作和团队学习 D.建立学习及学习共享系统 E.促使成员迈向共同愿景
答案
创建学习型组织应当坚持的行为准则包括（ ），使企业的学习组织与环境条件相结合、相适应。
A.创造不断学习的机会 B.促进学习者之间的探讨和对话 C.鼓励共同合作和团队学习 D.建立学习及学习共享系统 E.促使成员迈向共同愿景
答案
建设学习型党组织，形成（）学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围
A.努力 B.重视 C.加强
答案
什么是学习型组织？学习型组织有哪些特点？
答案
建设学习型党组织应当遵循的主要原则是（）
A.坚持解放思想、实事求是、与时俱进、用发展着的马克思主义指导新的实践 B.坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实推动实际问题的解决 C.坚持领导干部做表率，调动广大党员的积极性主动性 D.坚持改革创新，鼓励大胆探索
答案
学习型组织应具备的条件是()
A.终生学习的理念 B.进行组织变革 C.实现共同愿景的不断增长的学习动力 D.明确各自相应的权责 E.学习共享和互动的组织氛围
答案
学习型组织
答案
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学习型组织
学习型组织
学习型组织进行（）、（）、（）、（）、（）等五项修炼。
学习型组织进行（）、（）、（）、（）、（）等五项修炼。
要建立学习型组织，必须首先构建学习型文化，而构建学习型文化的关键在于（ ）
在学习型组织中，（ ）是最基本、最有创造力的单位。
学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织。()
● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（33） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化（33）
学习型组织的学习内容包括()。
学习型组织的宗旨（）
学习型组织宗旨是（）
学习型组织怎么构建？
学习型组织怎么构建
学习型组织的组织结构是（）。
学习型组织的组织结构是
学习型组织的培训战略的制定应遵循( )原则。
学习型组织中的组织学习含义是（）
学习型组织的五项修炼中，能够激发学习型组织的持续扩张能力的是（）。
学习型组织是一种组织管理的模式，组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。
从学习型组织到学习型社会，学习大转型主要有几个大转变（）
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