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“勇于变革 乐于奉献”是南网文化的企业理念。()

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“勇于变革 乐于奉献”是南网文化的企业理念。()
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主观题
南网精神的内容和释义是什么?"内容:勇于变革 乐于奉献(30分)。
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单选题
《南网文化理念》安全理念:一切事故都可以()
A.减少 B.可控 C.预防 D.避免
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试题编号:2020M277【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】企业文化四入转化方法是将南网文化理念()
A.导入战略 B.融入管理 C.切入业务 D.嵌入内心 E.植入行为
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单选题
试题编号:2020D1850【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】健全理念识别系统,规范南网文化理念的文本内容使用和()
A.视觉应用 B.制度使用 C.行为实践 D.数字化应用
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判断题
南网文化转化是要做到文化融入管理、切入业务、植入行为()
答案
判断题
在宣传本单位文化特色时,南网文化理念必须排列在首要醒目位置,不用在字体、字号上与其他特色内容区分()
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判断题
公司品牌是以南网文化理念为核心的企业文化建设所形成的品牌形象()
答案
单选题
《南方电网企业文化理念体系》(《新时代南网总纲》)的人才理念是?()
A.企业第一生产力 创新发展之本 B.企业第一资源 发展竞争之本 C.择天下英才而用之 D.赢得了人才就赢得了市场
答案
单选题
深化企业文化建设,各级企业文化建设工作人员在()上下功夫,发挥辅导者作用,熟悉运用“四个管理系统、四入转化方法”,为南网文化理念落实落地提供专业支撑
A.融入战略、植入政策 B.融入管理、植入日常 C.专业管理、方法指导 D.融入工作、植入行为
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