负责辅警招聘过程中相关经费保障（）

负责招聘过程的法律保障工作（） 辅警每人年经费按万元标准（） 辅警的招聘应当遵循__、竞争择优的原则（） 民（辅）警现场处置伤害案件警情过程中应按照规定打开执法记录仪全程录音录像（） 辅警的招聘应当遵循公开平等、竞争择优的原则（） 岗前培训是对新招聘的辅警进行的入职培训。 市局政治部警辅处负责全局辅警考核的指导、监督和组织工作（） 市局各中层单位辅警管理部门负责辅警岗位设置（） 辅警按照职责分工，分为文职辅警和勤务辅警。( ) 按照职责分工，辅警分为文职辅警和勤务辅警。 按照我市辅警改革的总体设计和我局的相关制服规定，勤务辅警共设置几个层级（） 2016年11月，国办印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，明确了“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，从管理体制、岗位职责、人员招聘等多方面对辅警人员管理进行规范。辅警履职“出格”不能“临时工”了事，后果由所在公安机关承担。意见的指向性很明显，即为了解决实践中辅警的法律地位不明、职责权限不清、职业保障偏低、管理使用不规范等问题，通过法治手段实现辅警的规范化治理，确保辅警依法有 国家保障人民|警|察的经费。人民|警|察的经费，按照财权划分的原则，分别列入中央和地方的财政预算（） 公安机关各警种、单位和基层所队可以自行组织辅警招聘工作（） 辅警管理岗位职数根据实际情况设置，辅警中队长由直接使用辅警单位中相应职务的民警兼任，辅警副中队长以下管理岗位在辅警中选拔产生。( ) 市局政治部负责全局辅警考核的工作（） 各级公安机关———负责监督用人部门管理使用辅警和辅警履行职责、遵守纪律的情况（） 辅警队伍管理坚持警辅一体就是按照“谁使用、谁管理、谁负责”原则，与民警同要求、同管理（） 担任辅警职务的，免去其辅警职务（） 辅警日常保密工作的管理和监督，由（）负责