多选题

按照弹性结构原则设计组织结构,要符合下列哪些要求()

A. 定期更换管理人员
B. 按任务和目标需要设立岗位
C. 实行员工一专多能
D. 多种用工制度

查看答案
该试题由用户355****49提供 查看答案人数:49767 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户355****49提供 查看答案人数:49768 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
按照弹性结构原则设计组织结构,要符合下列哪些要求()
A.定期更换管理人员 B.按任务和目标需要设立岗位 C.实行员工一专多能 D.多种用工制度
答案
判断题
组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性
答案
判断题
组织结构设计的弹性原则就是要求部分机构的设置具有一定的弹性()
答案
主观题
设计组织结构应遵循哪些原则?
答案
多选题
坚持组织结构设计的弹性原则要做到()。
A.按任务和目标需要设立岗位 B.定期更换管理人员 C.实行职工一专多能 D.多种用工制度
答案
多选题
集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则,包括()。
A.目标一致原则和效率原则 B.层次管理原则和责权对等原则 C.有效控制原则 D.边界缓冲与跨越原则 E.分工协调原则和系统运作原则
答案
多选题
下列哪些属于组织结构设计的基本原则()。
A.统一指挥的原则 B.专业化分工与协作的原则 C.管理幅度的原则 D.职责与权限相应的原则 E.稳定性与适应性相结合的原则
答案
单选题
下列各项中,符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构?( )
A.直线制 B.直线职能制 C.事业部制 D.矩阵结构
答案
主观题
客户服务组织结构的设计原则有哪些?
答案
主观题
客户服务组织结构的设计原则有哪些
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位