托马斯的两维策略形成了五种处理冲突的策略。其中，合作性高，而坚持性低的牺牲自己，满足对方的和解顺应策略是( )

按照美国托马斯 - 基尔曼的冲突处理模型，可以把解决冲突的策略分为以下哪几种 简述托马斯二维模式的妥协策略的应用场合。 简述托马斯二维模式的回避策略的应用场合 简述托马斯二维模式的妥协策略的应用场合 简述托马斯二维模式的迁就策略的应用场合 托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型，可以区分为五种基本的冲突应对策略，包括竞争，迁就，妥协，合作，回避。() 托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型，可以区分为五种基本的冲突应对策略，包括：竞争，迁就，妥协，合作，回避。() 美国心理学家托马斯提出的冲突解决策略有() 托马斯-基尔曼模型给出团队冲突处理的几种方式，分别为、合作等 美国行为科学家托马斯提出的冲突管理的二维模式是（） 下列属于“托马斯—基尔曼”模型中团队冲突处理方式的有（ ） 托马斯认为人们对于冲突的反应大致有（） 托马斯・库恩认为范式形成于（）阶段。 在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中，（）属于典型方式 在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中，（ ）属于典型方式。 “托马斯—基尔曼”模型为冲突管理提供了解决思路（） 托马斯·孟 托马斯征 托马斯·阿奎那 年托马斯库克 在（）正式成立了托马斯库克旅行社