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创新服务力制度建设必须围绕组织短期发展目标进行()

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创新服务力制度建设必须围绕组织短期发展目标进行()
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创新服务力制度建设必须围绕组织短期发展目标进行()
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加强创新服务力制度建设,根本不用重视发挥创新服务力制度的整体功效,着力构建科学的创新服务力制度体系。
答案
单选题
围绕组织目标,制定实施方案,属于()
A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能
答案
单选题
围绕组织目标,制订实施方案属于( )。
A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能
答案
单选题
建立统一的创新服务力制度管理部门,这是创新服务力制度()。
A.编制前的重点工作 B.编制中的重点工作 C.编制后的重点工作 D.编编制全过程的重点工作
答案
判断题
围绕组织目标制定行动方案,是组织职能中的重要内容。()
答案
单选题
围绕组织目标,制定实施方案,在政府管理运行中属于( )。
A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能
答案
单选题
围绕组织目标,制定实施方案,在政府管理运行中属于()。
A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能
答案
单选题
在创新服务力制度建设过程中,要注意哪4个问题()
A.权责关系、调查研究、赢得支持、执行流程 B.权责关系、调查研究、赢得支持、发展目标 C.调查研究、发展目标、执行流程、制度体系 D.调查研究、执行流程、制度体系、赢得支持
答案
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