生产监区下属分监区建立以为单元的劳动报酬分配机制（）

分监区（监区）入监教育考核，以方队形式进行规定训练科目考核。 罪犯释放当天，所在监区（分监区）的值班领导、负责释放的警|察先行核对等（） 监区警|察实施生产劳动管理必须坚持的原则（） 入监监区排查认定的重点罪犯转入其它监区后重点罪犯专档由转给关押监区（） 罪犯所在监区（分监区）负责清点、回收监狱配发的物品，包括等，并移交监狱职能部门（） 老弱病残犯监区（分监区）按实押罪犯（）配备勤杂罪犯，从事内值班和护理工作 着重保护（　），努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重 二级管理的监区（分监区）（）应按照排查认定标准，开展一次重点罪犯排查活动 零留监管理点应按照建制监区（分监区）设置罪犯监舍，编制罪犯临时互监组，设置（），组织进行内务和环境卫生整理。 零留监管理点应按照建制监区（分监区）设置罪犯监舍，编制罪犯临时互监组，设置（），组织进行内务和环境卫生整理 民警可以带领留所服刑犯到未决监区劳动。( ) 着重保护劳动所得，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在二次分配中的比重 通过监区文化制度建设，指导、检查、督促监区文化建设的健豪开展。 监区狱政管理组必须每天对本监区罪犯夜间值班监控录像进行次抽查（） 重点罪犯应建立专档，由监区、分监区内勤集中管理，A类重点罪犯由监狱狱内侦查部门集中管理，重点罪犯专档内容包括（）。 重点罪犯应建立专档，由监区、分监区内勤集中管理，A类重点罪犯由监狱狱内侦查部门集中管理，重点罪犯专档内容包括（） 罪犯（），由罪犯提出申请，经监区审核、报生产科审批后，可以降低劳动类级。 罪犯劳动现场的互监包夹机制 罪犯每月（）在监区公示。 根据国务院出台的收入分配方案，要完善初次分配机制，落实各生产要素按贡献参与分配，提高劳动报酬在初次分配中的比重。在初次分配中有利于缩小收入差距的措施有（）①促进就业机会公平，提高劳动者技能②生产要素的收益由市场决定的报酬机制③根据经济发展和物价变动，适时提高最低工资标准④多渠道增加居民财产性收入和津贴增长机制