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2014年,对隐瞒死亡事故或重大涉险事故的,给予单位党政主要领导、分管安全领导、分管领导、单位总值班领导行政()处分
单选题
2014年,对隐瞒死亡事故或重大涉险事故的,给予单位党政主要领导、分管安全领导、分管领导、单位总值班领导行政()处分
A. 记大过
B. 记过
C. 降职
D. 撤职
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多选题
对隐瞒死亡事故或重大涉险事故的,给予单位()行政撤职处分
A.分管安全领导 B.安全生产信息中心主任 C.分管领导 D.单位总值班领导
答案
单选题
2014年,对隐瞒死亡事故或重大涉险事故的,给予单位党政主要领导、分管安全领导、分管领导、单位总值班领导行政()处分
A.记大过 B.记过 C.降职 D.撤职
答案
判断题
本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患后必须进行专项辨识()
答案
单选题
本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患的专项辨识工作应由()
A.总工 B.矿长 C.分管负责人
答案
单选题
本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患后必须进行专项辨识()
A.正确 B.错误
答案
判断题
集团公司《关于加强2015年安全生产工作的决定》明确强调,必须严肃事故责任追究。对隐瞒死亡事故或重大涉险事故的,给予单位党政主要领导、分管安全领导、分管领导、单位总值班领导、安全生产信息中心主任行政撤职处分()
答案
单选题
隐瞒人身死亡事故、重大及以上电网、设备事故和恶性误操作事故,对隐瞒事故的主要策划者和决策人给予什么处分()
A.开除 B.行政警告至开除留用察看1年 C.开除留用察看1年至开除 D.通报批评
答案
单选题
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答案
单选题
发生发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后,开展()次针对性的专项辨识。
A.3 B.2 C.1
答案
主观题
重大死亡事故
答案
热门试题
根据人身伤害程度,可分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故。
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死亡事故和重大伤亡事故.
重大死亡事故,是指()。
重大死亡事故是指一次事故中死亡的事故()
对隐瞒重伤事故或重大非人身事故的,给予()行政降职处分
根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB/T 6441—86)规定,( )可将事故分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故、特大死亡事故等。
人身伤亡事故中死亡事故大于重大伤亡事故。
重大死亡事故指一次事故中死亡人及以上,但构不成特别重大的事故()
发生10人死亡事故属于重大事故等级()
发生80人死亡事故属于重大事故等级()
一次事故死亡2人,重伤5人,属于重大死亡事故()
发生重大死亡事故,由()组织成立事故调查组。
发生重大死亡事故,由()组织成立事故调查组
发生20人死亡事故属于特别重大事故等级()
在国内,一次死亡多少人的事故为重大死亡事故?()
重大死亡事故是指一次死亡9人含9人以上的事故的事故()
重大死亡事故是指一次事故中死亡5人以上(含5人)的事故()
2015年,集团公司的安全目标是:杜绝较大及以上事故; 杜绝重大涉险事故;全公司百万吨死亡率控制在0.15以下,生产(基建)矿井、工程建设公司力争消灭死亡事故;地面生产单位、非煤子公司力争消灭重伤及以上人身事故;严控重大非人身事故。
2015年,集团公司的安全目标是:杜绝较大及以上事故; 杜绝重大涉险事故;全公司百万吨死亡率控制在0.15以下,生产(基建)矿井、工程建设公司力争消灭死亡事故;地面生产单位、非煤子公司力争消灭重伤及以上人身事故;严控重大非人身事故()
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