员工每月调班、被调班总次数原则上不超过2次且不得连续（）

车站调班规定:一个月内不得超过三次调班（） 因生产需要或员工因私申请调班，一般应在休息日之后换班；调班时，不得使员工连续工作班（） 原则上员工连续请事假不得超过10天（） 员工请事假连续天数原则上不超过（）天 车站一个月内不得超过调班（） 维护员工调班可以在以下哪个地方维护（） 主管/员工级别调班流程最终审批人（） 原则上，员工当年请事假连续或累计最长不得超过20 个工作日（） 员工因事请假原则上一次最长不得超过10天，全年累计不得超过30天（） 一个月内，一名员工只可调班两次（） 调班：客车司机跨队调班由乘务管理审批；客车督导、客车队长调班由乘务管理审批，客车队长调班需向主任报备（） 职务犯罪类罪犯参加警示教育原则上每半年不超过（）次，超过次数不重复计奖 车站员工应按车站排班表安排按时上岗，特殊情况下可以进行私下调整，每人一个月调班次数不能超过两次（） 长途行驶时，应适当休息，原则上连续行驶不超过2小时，日累计不超过（）小时 服从护士长安排，不自行调班或经常要求调班（） 车站排班要均匀、合理，员工排班原则上每月工时不超过“（）”的标准；周工时不超过“（）”的标准（请休假情况除外） 员工因个人原因调班必须向区域站站长/区域站副站长提出申请并填写《车站调班申请》，区域站站长/区域站副站长经核查调班双方同意，批准后方能生效（） 员工请事假按工作日计算，原则上连续请事假不得超过（）天，一年累计请事假不得超过（）天 员工请事假按工作日计算，原则上连续请事假不得超过（）天，一年累计请事假不得超过（）天 各部门根据工作需要进行员工排班，原则上员工每日连续工作时间不得超过小时（）