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对于职工薪酬的分配应按本月应付工资金额作为本月应付工资分配本月工资费用而不是按本月支付金额分配本月工资费用。()
判断题
对于职工薪酬的分配应按本月应付工资金额作为本月应付工资分配本月工资费用而不是按本月支付金额分配本月工资费用。()
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判断题
对于职工薪酬的分配应按本月应付工资金额作为本月应付工资分配本月工资费用而不是按本月支付金额分配本月工资费用。( )
答案
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A.对 B.错
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发生应付职工薪酬时,按照计算出的应付职工薪酬金额,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“经费支出”科目。
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某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元。那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该记入管理费用的金额是()元。
A.150000 B.30000 C.60000 D.90000
答案
主观题
编制会计分录:某公司在建工程本月发生应付职工薪酬280000元
答案
单选题
结算本月应付职工薪酬,按用途归集如下:A产品生产工人工资5000元;B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元,根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用,以下说法不正确的是( )。
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答案
单选题
结算本月应付职工薪酬,按用途归集如下:A产品生产工人工资5000元;B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元,根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用,以下说法不正确的是()
A.A产品分配制造费用1500元 B.B产品分配制造费用1200元 C.B产品分配制造费用比例为1.6% D.应贷记 制造费用2700.00
答案
单选题
结算本月应付职工薪酬,按用途归集如下:A产品生产工人工资5000元;B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元,根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用,以下说法不正确的是()。
A.A产品分配制造费用1500元 B.B产品分配制造费用1200元 C.B产品分配制造费用比例为1.6% D.应贷记制造费用2700元
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单选题
2010年记人“应付职工薪酬——工资”的金额为()万元。
A.286 B.248 C.200 D.279
答案
热门试题
2010年记入“应付职工薪酬一工资”的金额为()万元。
新准则设置了“应付职工薪酬”科目,对应于原账中“应付工资”和“应付福利费”科目,新账中“应付职工薪酬”科目余额为( )
根据资料(2),下列各项中,本月应付职工薪酬业务会计处理表述正确的是()
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本月应付职工薪酬15000元,其中,生产工人薪酬7000元,车间管理人员薪酬3000元,厂部人员薪酬5000元。
应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
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应付职工薪酬()
“应付职工薪酬——工资”账户的余额在借方表示( )。
核算科目应付职工薪酬-工资,需要的附件包括()
事业单位的应付职工薪酬科目贷方登记应付职工薪酬的增加,借方登记实际支付或结转的金额,期末借方余额反映事业单位应付未付的职工薪酬。( )
某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元,那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该计入管理费用科目的数额是( )。
发放工资时应付职工薪酬-工资-发放数科目业务类型是I11,计提时应付职工薪酬-工资-提取数科目业务类型是I01()
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“应付职工薪酬”账户
“应付职工薪酬”属于()
应付职工薪酬包括______。
应付职工薪酬包括()
应付职工薪酬包括( )。
企业分配职工薪酬时,贷记“应付职工薪酬”账户,借记的账户可能有()
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