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企业核心能力的判断标准为()
多选题
企业核心能力的判断标准为()
A. 有价值
B. 独特性
C. 难以模仿
D. 不可替代
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多选题
企业核心能力的判断标准有()。
A.有价值的能力 B.特殊的能力 C.难于模仿的能力 D.不可替代的能力
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企业核心能力的判断标准为()
A.有价值 B.独特性 C.难以模仿 D.不可替代
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企业核心能力的判断标准有( )。
A.有价值的能力 B.特殊的能力 C.难于模仿的能力 D.领先能力 E.不可替代的能力
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那些现有和潜在竞争对手极少能拥有的能力,是企业核心能力判断标准的( )标准。
答案
单选题
那些现有和潜在竞争对手极少能拥有的能力,是企业核心能力判断标准的( )标准。
A.有价值的能力 B.独特的能力 C.难于模仿的能力 D.不可替代的能力
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现有和潜在竞争对手极少能拥有的能力,是企业核心能力判断标准的()
A.有价值的能力 B.持久的能力 C.难于模仿的能力 D.不可替代的能力
答案
多选题
企业核心能力的评价标准()
A.有价值能力 B.稀有能力 C.难以模仿能力 D.可替代能力正确
答案
多选题
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单选题
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答案
主观题
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答案
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职业判断能力是会计师胜任能力的核心。()
企业核心能力的核心专长,其微妙之处在于“核心”二字,它强调的标准之一是价值性。
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A企业缺乏核心能力。对于该企业而言,能够帮助其识别自身核心能力的方法包括( )。
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简述企业核心能力理论。
(12年真题)企业核心能力理论中,核心能力的特点包括 ( )
企业的核心能力是指企业获取()的资源与能力。
A企业缺乏核心能力,对于该企业而言,能够帮助其识别自身核心能力的方法包括( )。
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哈默尔提出的企业核心能力理论中,核心能力的特点包括()
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