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2015版新标准7.3条款特指人员意识,要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓()
单选题
2015版新标准7.3条款特指人员意识,要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓()
A. )员工高超技术
B. )员工对企业的贡献
C. )偏离QMS要求的后果
D. )企业高质量高效益
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2015版新标准7.3条款特指人员意识,要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓()
A.)员工高超技术 B.)员工对企业的贡献 C.)偏离QMS要求的后果 D.)企业高质量高效益
答案
单选题
版新标准7.3条款特指人员意识,要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓0()
A.员工高超技术 B.员工对企业的贡献 C.偏离QMS要求的后果 D.企业高质量高效益
答案
单选题
2015版新新标准条款特指人员意识,要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓( )
A.员工高超技术 B.员工对企业的贡献 C.偏离QMS要求的后果 D.企业高质量高效益
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多选题
ISO9001:2015标准7.3条款指人员意识,要求组织应确保其控制范围内工作人员知晓()。
A.质量方针 B.质量目标 C.不符合质量管理体系要求的后果 D.他们对质量管理体系有效性的贡献
答案
单选题
GJB9001C标准7.3条款指人员意识,要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓()
A.员工高超技术 B.员工对企业的贡献 C.不符合质量管理体系要求的后果 D.企业高质量高效益
答案
单选题
GB/T19001-2016标准中7.3条款指人员意识,要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓()
A.员工高超技术 B.员工对企业的贡献 C.偏离质量管理体系要求的后果 D.企业高质量高效益
答案
多选题
根据ISO 9001:2015标准7.5.2条款要求,在创建和更新成文信息时,组织应却确保适当的()
A.标识和符号 B.格式 C.评审和批准 D.标识和说明,确保适宜性和充分性
答案
多选题
依据ISO14001:2015标准6.1.4条款,组织应策划措施管理( )
A.重要环境因素 B.合规性义务 C.经营要求 D.所识别的风险和机遇
答案
多选题
依据ISO14001:2015标准8.1条款的要求,从生命周期的观点出发,组织应:( )
A.制定控制措施,适当时,确保考虑产品和服务生命同期的每一阶段,在其设计和开发过程中提出环境要求 B.适当时,确定产品和服务采购的环境要求 C.与外部供方(包括承包方)沟通其相关环境要求 D.考虑与环境管理体系相关的外部和内部的事项的变化
答案
单选题
2015版新标准要求,设计和开发输入应完整、清楚,是为了( )
A.满足设计和开发的输出 B.满足设计和开发的评审 C.满足设计和开发的目的 D.满足设计和开发的控制
答案
热门试题
依据ISO14001:2015标准6.1.2条款,组织应保持的文件化信息包括( )
依据GB/T19001-2016标准7.5.2条款要求,在创建和更新成文信息时,组织应确保适当的()
根据ISO 9001:2015标准8.6条款要求,组织应在适当阶段实施策划的安排,其目的是()。
根据ISO9001:2015标准8.6条款要求,组织应在适当阶段实施策划的安排,目的是()
标准8.5.2条款要求,组织必须规定识别物料的()
根据GB/T19001-2008标准7.4条款的要求,组织应确定并实施检验或其他必要的验证活动,以确保()
依据GB/T28001-2011标准4.3.1条款的要求,组织应确保在确定控制措施时考虑对()风险评价的结果
根据ISO 9001:2015标准6.1.1条款要求,在策划质量管理体系时,组织应考虑到()
依据GB/T24001-2016标准7.2条款的要求,组织应确定()所需的能力
依据ISO9001:2015标准9.1.1条款,组织应评价质量管理体系的()和有效性。
依据ISO9001:2015标准6.1.1条款要求,在策划质量管理体系时,组织应考虑到()
以下属于ISO9001:2015标准7.2条款获取人员能力的措施是:
依据ISO14001:2015标准8.1条款的要求,组织应建立、实施、控制并保持满足环境管理体系要求以及实施( )所识别的措施所需的过程。
依据ISO9001:2015标准8.3.4条款,以下错误的是()
依据ISO9001:2015标准9.1.2条款,以下错误的是()
依据ISO9001:2015标准8.3.4条款,以下错误的是()
GB/T19001-2008标准4.2.4条款要求,组织应编制形成文件的程序,以规定记录的()。
依据GB/T24001-2016标准8.1条款的要求,从生命周期的观点出发,组织应()
依据ISO9001:2015标准8.3.4条款,以下错误的是0()
依据ISO9001:2015标准9.1.1条款,以下错误的是0()
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