登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境
主观题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境
查看答案
该试题由用户450****17提供
查看答案人数:1
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户450****17提供
查看答案人数:2
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境
答案
单选题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
A.1-1型 B.9-1型 C.1-9型 D.5-5型
答案
单选题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境
A.9-1型 B.1-1型 C.1-9型 D.5-5型
答案
单选题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境
A.1-1型 B.5-5型 C.9-1型 D.1-9型
答案
主观题
管理方格理论有()代表性的领导类型。
答案
单选题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神,属于真正的“集体的主管者”。
A.1.1型 B.9.1型 C.1.9型 D.9.9型
答案
主观题
中国大学MOOC: 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型, 哪一种领导方式是对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。()
答案
主观题
:管理方格论有代表性的领导类型
答案
简答题
简述管理方格理论中五种典型的领导行为类型。
答案
单选题
布莱克和穆顿提出的管理方格理论,认为有代表性的领导行为中,正确的是()
A.(5.5)型,称为中庸型管理 B.(1.1)型,称为团队型管理 C.(9.9)型,称为贫乏型管理 D.(5.5)型,称为乡村俱乐部性管理
答案
热门试题
简述管理方格理论的五种领导风格。
管理方格图(管理方格理论)划分出的五种典型的领导方式,包括以下
管理方格理论中9.1型代表下列哪种领导类型()
简述管理方格理论中的五种领导方式。
管理方格理论五种典型的领导类型有()、工作型、乡村俱乐部型、中间型和()
布莱克和莫顿在提出管理方格理论时,列举了五种典型的领导方式、、、、
管理方格理论中,1.9型的领导风格又称为( )领导 。
在管理方格理论中,贫乏管理的领导方式类型是
在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是()
在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是
从理论上来说,管理方格论共生成了__种不同的领导类型
以下哪些是管理方格理论中典型的领导类型?()
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为( )领导风格。
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对任务极端关注的领导风格被称为()领导风格。
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。
布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是()
管理方格理论中,权威式管理又称()
在管理方格理论中,贫乏式管理的领导行为类型是()
在布莱克和莫顿提出的管理方格理论中,( )型管理又称为
管理方格理论由()提出
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP