单选题

集团查到: 虚假,追回所得利益,考核()元/单。违规,追回所得利益,考核代理商()元/单,全年虚假重复()单,违规重复()单及以上,责任工程师开除

A. 5000-2000 2000-5000 2 3
B. 5000-50000 2000-5000 2 3
C. 5000-20000 2000-5000 2 3
D. 5000-20000 2000-50000 2 3

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单选题
集团查到: 虚假,追回所得利益,考核()元/单。违规,追回所得利益,考核代理商()元/单,全年虚假重复()单,违规重复()单及以上,责任工程师开除
A.5000-2000 2000-5000 2 3 B.5000-50000 2000-5000 2 3 C.5000-20000 2000-5000 2 3 D.5000-20000 2000-50000 2 3
答案
单选题
工厂查到:虚假,追回所得利益,考核()元/单。违规,追回所得利益,考核代理商()元/单,全年虚假重复()单,违规重复()单及以上,责任工程师开除
A.2000-5000 10002 3 B.2000-5000 1000 3 5 C.2000-5000 1000 3 6 D.5000-2000 1000 3 5
答案
单选题
受托人利用信托财产为自己谋取利益的,所得利益()
A.上缴国库 B.全额退还利益支付人 C.归入信托财产 D.经批准归受托人所有
答案
单选题
受托人利用信托财产为自己谋取利益的,所得利益归入()
A.国库 B.固有财产 C.信托财产 D.公益基金
答案
主观题
既得利益集团
答案
主观题
如何克服来自既得利益集团的阻力?
答案
主观题
如何克服来自既得利益集团的阻力
答案
单选题
我国古代某种制度“引导老百姓想的是如何加入既得利益集团,成为其中的利益者,而不是如何推翻既得利益集团。”该制度是()
A.征辟察举制 B.九品中正制 C.三省六部制 D.科举制度
答案
主观题
()腐败产生的根源是既得利益集团交易的结果。
答案
主观题
可得利益损失如何计算?
答案
热门试题
()即来往双方都能获得利益。 根据《员工违规行为处理实施细则》规定,采取行贿等不正当手段谋取职务或职级待遇的,所得利益一律取消,并给予处分() 双赢即来往双方都能获得利益。 双赢即来往双方都能获得利益。 双赢即来往双方都能获得利益() 不当得利,是指没有合法依据,有损于他人而取得利益。不当得利的成立条件有四:一方取得财产利益;一方受到损失;取得利益与所受损失间有因果关系;一方利益的取得没有法律上的根据。下列属于不当得利的是() 保险人在拥有物上代位后,保险标的所得利益归保险人所有,但该利益超过其赔款额的部分归被保险人所有。() 采购联盟获得利益的主要途径是() 司法赔偿中,应当赔偿可得利益损失。 公司取得利益后,首先向国家上缴( )。 司法赔偿中,应当赔偿可得利益损失() 公司取得利益后,首先向国家上缴( )。   得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是哪些情形除外 保险人通过委付所得利益超过其支付给被保险人的部分必须返还给被保险人() 在财产损害中,可得利益损失又称为() 采用集权式管理,企业获得利益不包括() ()协议书是指双方或多方共同出资、共同生产经营、共享所得利益、共担风险的协议书。 存款所得利息、租赁房所得租金、人股所得股息都属于法定孳息。( ) 不当得利,是指没有合法根据,且非基于本人原因导致他人遭受损失而自己获得利益的法律事实。其中,利益取得人叫受益人,负有返回取得利益的义务;遭受损失的人叫受害人,享有请求受益人返回不当利益的权利。根据上述定义,下列属于不当得利的是() 冲突管理的重点在于建立既得利益或潜在利益上的共识()
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