员工培训只对员工进行专业知识技能的培训（）

员工在试用期内，需根据公司培训中心的课程安排及工作需要，参加相关专业知识及技能、技巧培训。若员工销售LEVEL1及相关专业成绩达不到（），原则上不予转正或直接淘汰 专业知识技能就是通过教育或者培训才能获得的特别的知识或者能力，指我们所学的专业知识（） 专业知识技能就是通过教育或者培训才能获得的特别的知识或者能力，指我们所学的专业知识（） 企业培训的目的是培养专才，使其获得专业知识与技能。 企业培训的目的是培养专才，使其获得专业知识与技能（） 人力资源开发的内容，重点是开发员工的职业技能，即员工的专业知识技能。 人才培训就是要提高员工的知识和技能（） 加快乡镇供电所复合型员工的培养，可采用（）相结合等方式，开展营配知识技能交叉培训和内部调考，补齐专业知识和技能操作短板，提高集中培训的针对性、实效性 （ ）认为企业重视员工的培训开发，在员工知识技能培训上投资越多，企业获利的机会也就越多。 专家是指不但完整、熟练地掌握了特定工作所需的专业知识和技能，能够创造性地运用专业知识和技能，并且能够将专业知识、技能、经验等传递给新员工的人。() 培训规划时要选择适用的方式方法，专业技能培训、管理技能培训、员工文化素质培训等宜采用的培训方式（） 开展营配知识技能交叉培训和内部轮训，补齐专业知识和技能操作短板，提高岗位培训的针对性、实效性。 组织应建立对员工进行教育和培训的程序，以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能，建立（）制度，制定教育和培训计划，保持培训记录等。 对于甄选的员工进行专业知识方面的测试属于（)。 员工的岗位培训制度是指为了提高（）业务知识或技能而进行的一项培训制度。 门店员工培训的内容包括知识、工作技能及综合素质 专业知识技能通俗地讲，就是你所掌握的知识，只能通过教育或者培训才能获得（?? ） 专业知识技能通俗地讲，就是你所掌握的知识，只能通过教育或者培训才能获得（） 开展营配知识技能（），补齐专业知识和技能操作短板，提高岗位培训的针对性、实效性。 员工培训的内容有：知识培训、能力培训和（)。